工作6年月薪不到3萬！妹子吐助理血淚史　根本公司救火隊

2023/08/24 13:23:00

評論

這篇文章報導了一名網友在公司工作6年卻沒有專屬帳號，並被安排處理許多不相關的工作。她反映此事給主管，卻被敷衍地回應。最後，她被提出加薪但要增加工作量的要求，這使她對這份工作失去信心，最終選擇離開公司。從文章的描述來看，這名網友確實受到了不公平的對待。作為一名應徵業務助理的員工，她應該有自己的專屬帳號以便處理工作事務，而不應該使用別人共用的帳號。同時，主管以「不希望妳只把自己定位在一個業助身分上」的理由，將不相關的工作安排給她，這明顯不符合職位的職責範圍，對於這樣的安排，網友感到很無奈。更讓網友無法接受的是，在她選擇離職後，主管改口提出加薪的提議，但卻要求她增加工作量。這樣的回應讓網友覺得被冷落，也表明了公司對員工的價值與尊重不足。這篇文章呈現了一個公司對待員工過於苛刻和不公平的情況，這不利於員工的工作動力和歸屬感。雖然每個公司有其自己的經營方式，但重要的是要透過合理的安排和溝通來確保員工的工作權益和福利。

問答

Q1: 原PO在公司的職位是什麼？ a) 業務助理 b) 文管人員 c) 品保人員 d) 生管助理正確解答: a) 業務助理 Q2: 原PO為什麼對公司工作感到不滿？ a) 沒有自己的專屬帳號 b) 被安排處理不相關的工作 c) 工作量過大 d) 薪資太低正確解答: a) 沒有自己的專屬帳號, b) 被安排處理不相關的工作 Q3: 主管對於原PO的離職反應如何？ a) 表示理解並願意改善 b) 認為原PO太計較了 c) 立刻提升薪資並改善工作狀況 d) 承諾爭取更好的工作條件正確解答: b) 認為原PO太計較了

生活中心／柯美儀報導

原PO擔任業務助理6年，公司卻安排她處理許多不相關的工作。（示意圖／記者郭奕均攝影）

▲原PO擔任業務助理6年，公司卻安排她處理許多不相關的工作。（示意圖／記者郭奕均攝影）

一名網友抱怨，她在公司從事業務助理已經6年，但卻沒有自己的專屬帳號，主管還以「我不希望妳只把自己定位在一個業助身分上」的理由，安排她處理許多不相關的工作。讓她徹底對這份工作死心的是，高管願意幫她加薪3000元，但必須再加工作量，令她相當心寒，決定離開公司。

原PO在Dcard發文表示，當初應徵這間公司的職位是業務助理，至今已做滿6年，然而，直到現在連自己的專屬帳號都沒有，她要打訂單時還必須用業務的帳號登入，後來她向主管反映此事，對方卻敷衍表示「因為之前都是與業務共用，目前也沒發生什麼狀況，因此繼續共用就好」。

除此之外，原PO表示，自己明明是應徵業務助理，主管卻以「我不希望妳只把自己定位在一個業助身分上」為由，安排她處理許多不相關的工作，讓原PO覺得自己就像一個救火隊，「今天我是業務助理，明天是文管人員，後天是品保人員，大後天是生管助理」。

對於如此不公平的對待，原PO多次向主管反映卻被認為是她太計較了，無奈之下，她選擇離職，沒想到主管一聽要離職，心急改口說要去跟上面的人爭取看看。而主管的回覆讓她更加傻眼，對方表示高管願意加薪，前提是她除了原本的工作外，必須再加工作量，若她願意的話，薪資調漲3000元，從2萬7000元變3萬元。讓原PO徹底對這份工作死心，決定離開。

貼文一出，不少網友傻眼直呼「做這麼久這麼多才拿3萬元」、「助理只是好聽的職稱，其實是打雜的，哪裡有坑補哪裡」、「好慘，浪費6年青春，被壓榨完出去履歷還不知道具體要寫什麼」、「業助就是打雜啊，什麼都要做，只差沒掃廁所吧」。