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煎牛排「沒事吹冷氣」找嘸人!網見福利怒轟:什麼破薪水

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這篇文章報導了一位牛排館老闆在招募牛排館煎台手時遭遇的困境。老闆列出了勞動條件以及福利待遇,但因薪水低且福利不夠吸引人,遭到網友的批評和貶低。文章也提到有網友找到該老闆之前在另一個網路論壇上發佈的徵才資訊,工作內容與薪水福利有所差異。 從文章中我們可以看出,這位牛排館老闆面臨的問題不僅僅是因為沒有人應徵,更是因為他提供的薪水和福利待遇不夠具有吸引力。文中的網友也表達了對於薪水偏低和被當作福利的質疑。值得注意的是,有網友指出這次的招募條件與之前相比有所差異,顯示出老闆在招募時可能有所調整。 對於這篇文章,我認為可以從不同角度進行分析。首先,從牛排館老闆的角度來說,他可能遇到了行業招募困難的問題,並試圖提供具有競爭力的條件,但似乎未能理解年輕人對於工作條件和薪酬的期望和價值觀的改變。其次,從網友的角度來看,他們對於薪水和福利的質疑是合理的,提供基本的勞健保和團保確實無法被視為「福利」。 總括而言,這篇文章通過報導一位牛排館老闆的招募困境以及網友對於薪水和福利的反應,揭示了現代年輕人對工作條件和待遇的要求越來越高。這也提醒企業主意識到提供具有吸引力的薪酬和福利待遇的重要性,以吸引和留住優秀的人才。

這篇文章報導了一位牛排館老闆在招募牛排館煎台手時遭遇的困境。老闆列出了勞動條件以及福利待遇,但因薪水低且福利不夠吸引人,遭到網友的批評和貶低。文章也提到有網友找到該老闆之前在另一個網路論壇上發佈的徵才資訊,工作內容與薪水福利有所差異。 從文章中我們可以看出,這位牛排館老闆面臨的問題不僅僅是因為沒有人應徵,更是因為他提供的薪水和福利待遇不夠具有吸引力。文中的網友也表達了對於薪水偏低和被當作福利的質疑。值得注意的是,有網友指出這次的招募條件與之前相比有所差異,顯示出老闆在招募時可能有所調整。 對於這篇文章,我認為可以從不同角度進行分析。首先,從牛排館老闆的角度來說,他可能遇到了行業招募困難的問題,並試圖提供具有競爭力的條件,但似乎未能理解年輕人對於工作條件和薪酬的期望和價值觀的改變。其次,從網友的角度來看,他們對於薪水和福利的質疑是合理的,提供基本的勞健保和團保確實無法被視為「福利」。 總括而言,這篇文章通過報導一位牛排館老闆的招募困境以及網友對於薪水和福利的反應,揭示了現代年輕人對工作條件和待遇的要求越來越高。這也提醒企業主意識到提供具有吸引力的薪酬和福利待遇的重要性,以吸引和留住優秀的人才。

問答

Q1: 牛排館煎台手月薪非法最低多少? a) 3,000元 b) 3,200元 c) 3,600元 正確答案:b) 3,200元 Q2: 這位牛排館老闆在徵才資訊中提到的福利有哪些? a) 勞健保、團保、店內用餐半價、過年紅包 b) 健保、團保、店內用餐全免費、過年紅包 c) 勞健保、團保、店外用餐半價、過年紅包 正確答案:a) 勞健保、團保、店內用餐半價、過年紅包 Q3: 在舊的徵才資訊中,牛排館煎台手的月薪高於勞基法最低工資多少? a) 6% b) 8% c) 10% 正確答案:a) 6%

Q1: 牛排館煎台手月薪非法最低多少? a) 3,000元 b) 3,200元 c) 3,600元 正確答案:b) 3,200元 Q2: 這位牛排館老闆在徵才資訊中提到的福利有哪些? a) 勞健保、團保、店內用餐半價、過年紅包 b) 健保、團保、店內用餐全免費、過年紅包 c) 勞健保、團保、店外用餐半價、過年紅包 正確答案:a) 勞健保、團保、店內用餐半價、過年紅包 Q3: 在舊的徵才資訊中,牛排館煎台手的月薪高於勞基法最低工資多少? a) 6% b) 8% c) 10% 正確答案:a) 6%

生活中心/梁雪婷報導

牛排館老闆抱怨徵不到員工。(圖/資料照)

▲牛排館老闆抱怨徵不到員工。(圖/資料照)

牛排館煎台手月薪最低多少?近日,就有牛排館老闆發文表示徵不到牛排館煎台手。他列出徵才訊息,並表示「沒客人可以坐在店裡吹冷氣滑手機」。不過,福利內容曝光後,網友紛紛罵翻。

日前,就有一位牛排館老闆在大學生論壇《Dcard》上以「牛排館煎台手請不到人」為題發文。他指出,煎台手工作內容非常單純,只需要負責在煎台煎肉,上班時間為下午4點到晚上12點,月休8天的排班制,薪水3萬2000元。他透露,福利享勞健保、團保、店內用餐半價、過年紅包。而徵才條件十分簡單,「不限年齡,好手好腳會呼吸就行」。

老闆月薪開3萬2,「享」4福利。(圖/翻攝自Dcard)

▲老闆月薪開3萬2,「享」4福利。(圖/翻攝自Dcard)

他直言,煎台手不用像其他店一樣,需要幫忙醃肉、煮湯、煮醬汁等。店裡沒客人時,員工可以坐在店內吹冷氣滑手機,也絕對不會凹煎台手去做其他事。不過,他在店裡掛了徵人啟事,也在人力銀行刊登徵才訊息,可惜來應徵的人一隻手都數得出來。更慘的是,好不容易請到人,結果做沒幾天就說不做了,讓他不禁直呼「現在的人好難請」。

文章曝光後,就掀起網友熱議「沒有請不到的人,只有給不到的薪水」、「很難講啦,內容打這樣,實際上可能還會被要求幫忙一下,不然被使眼色」、「勞健保還算福利?最基本的被當成福利真的很幽默」、「什麼破薪水」。

不過也有人找到疑似同一個老闆3個月前在網路論壇《Mobile01》上發出徵才資訊,與這次的徵才稍微不同的是,工作內容多了肉品備料、醃製,月薪「高於勞基法最低工資」達3萬元。福利部份多了 6%提撥、年節獎金、店內用餐免費。對此,網友紛紛砲轟「三個月調薪兩千,從要醃肉變成不用醃肉,用餐免費變半價,多過年紅包,再三個月後要出甚麼菜呢?」、「笑死,窮還愛學人開店,跟他講三個月了還聽不進去」。

3個月前在《Mobile01》的徵才訊息,與《Dcard》上的徵才訊息內容大同小異。(圖/翻攝自Mobile01)

▲3個月前在《Mobile01》的徵才訊息,與《Dcard》上的徵才訊息內容大同小異。(圖/翻攝自Mobile01)

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