明揚黑歷史！曾遭提告工安事故破百件　受傷員工控「警鈴被關沒疏散」

記者吳繢杉、張哲儒／屏東報導

持續關心明揚國際公司火警爆炸案，上百人受傷九人罹難，過往黑歷史也被起底。包含2011年，遭五名員工提告延長工時超過法定上限，甚至每年會發生一百到一百四十件的工安意外，也有受傷員工怒控，氣爆當下公司沒照規定疏散，甚至還有人關掉警報器。針對外界質疑，明揚董座今（26）日下午出面回應。

▲明揚大火導致上百人受傷九人罹難，受傷員工指控「警鈴被關沒疏散」。

明揚公司受傷員工（變音）：「公司根本沒有疏散，還去把警鈴關掉。之前滿常火災，自行噴就滅掉（火）」

員工指證歷歷，痛批明揚公司火災發生當下，根本沒照規矩疏散，甚至連廠區走道也堆滿原物料，相當危險。

明揚公司受傷員工（變音）：「現場的走道其實有堆放滿多原物料，沒有聽到疏散的指令。」

明揚科技公司董事長劉安晧：「走道也堆了東西，感到很抱歉，確實我們沒有做好。警報器關掉，我們一定會嚴重處分。

▲明揚被起底，曾遭員工提告工安事故破百件。

明揚爆炸大火，造成九人罹難，過往爭議也被一一翻出。判決書指出，2011年就曾有5名員工，提告明揚工作環境充滿橡膠粉塵、高熱、強鹼，刺鼻氣味對健康有害，每年更發生100件以上，高達140件大小不等的工安事故，當時明揚否認辯稱，民國99年起算一年八個月，只有發生15起工安事故。

勞動部長許銘春（2023.9.23）：「的確有發生員工職災的狀況，大部分是卷夾、跌倒、骨折等等。」

▲明揚連續三年讓員工超時加班被開罰，合計罰鍰金額僅30萬。

根據勞動部查詢系統，明揚連續三年讓員工超時加班被開罰，合計罰鍰金額卻只有30萬，在網路挨批除了超時工作，還有人本薪只有2萬1千多元，需要加一堆津貼才會超過基本底薪，根本是血汗工廠。

明揚科技公司董事長劉安晧：「我非常肯定的跟各位講，我們一定不會去鑽《勞基法》的漏洞，規定是什麼，我們就是什麼。」

勞動部表示，要求明揚科技的母公司明安國際所有廠區，在一週內完成勞動檢查，力求別再讓員工置身危險工作環境。