面試官問「每月加班40小時」怎麼回？內行點1關鍵：代表產業還旺

2023/11/08 08:59:00

評論

這篇文章報導了一名網友在求職過程中遇到面試官問及加班40小時的問題，引發熱烈討論。根據報導，網友原本在南部工作，但受到低薪的困擾而北上尋求更好的工作機會。然而，在面試中，面試官提到公司每個月可能需要加班40小時，這讓網友感到困惑，也引出了他如何回應這個問題的疑問。在網友的貼文中，一些網友對於每月40小時的加班時間表示認同，認為這樣的工時對於他們來說是輕鬆的。他們也提到了薪資及加班費的問題，認為只要薪資和加班費滿足自己的期望，就可以接受加班工時。然而，也有些網友認為40小時的工時對於生活品質來說是很差的，並提到了工作壓力和加班費的問題。在討論中也有網友指出了一些關鍵問題，例如40小時是上限還是實際加班時間，以及加班費的支付等。也有網友提出了回應面試官的方法，例如詢問加班費和彈性工作政策，以及使用「可以」回答並留待日後工作時再考慮。綜合來看，這篇文章報導了一個關於加班工時的討論，呈現了不同網友對於這個問題的不同觀點。在現代社會中，加班問題一直是值得關注的話題，從文章中可以看出，人們對於工時的看法和期望有所不同。這篇報導提供了各種觀點和回應的建議，可以作為讀者在面對類似問題時的參考。

問答

Q1: 工作案子多，每個月預計加班40小時，以下哪個選項是作者對此情況的回應？ a) 太輕鬆了！ b) 真的佛心公司！ c) 40小時生活品質很差。 d) 年薪加倍就答應。正確解答: b) 真的佛心公司！ Q2: 作者在貼文中提到，以下哪個選項是他對當面試官問及加班問題的回應建議？ a) 可以啊，到時時間到不爽就走人。 b) 加班費有照算嗎？ c) 沒有生活可言，不OK，謝謝。 d) 產業旺就不會被炒，工作有保障。正確解答: b) 加班費有照算嗎？ Q3: 以下哪個選項沒有被提及是網友對面試官問及加班情況的回應建議？ a) 申報加班時數的上限是多少？ b) 加班費給滿再說。 c) 勞基法規定加班時數是多少？ d) 北部沒有生活品質，就回南部領30K。正確解答: d) 北部沒有生活品質，就回南部領30K。

生活中心／彭淇昀報導

有網友受不了南部傳產低薪，而北上求職。（示意圖／資料照）

▲有網友受不了南部傳產低薪，而北上求職。（示意圖／資料照）

一名網友之前在南部工作，但受不了傳產低薪而北上求職，沒想到面試官開頭就問，「月加班40小時，你OK嗎？」讓他頓時不知道該如何回覆比較得體，貼文曝光後，引發熱議。

原PO在PTT上以「面試官：月加班40hr你OK嗎？怎麼回覆」為題發文，他表示自己原本在南部的傳統產業上班，雖然不用加班，但月收入僅3萬，因此他北上求職，沒想到面試官直接提到，「我們案子很多，這邊大概每個月會加班到40小時」。

原PO面試被問「可月加班40小時嗎？」不知該如何回覆較得體。（圖／翻攝自PTT）

▲原PO面試被問「可月加班40小時嗎？」不知該如何回覆較得體。（圖／翻攝自PTT）

原PO嘆道，原來北部工作那麼辛苦，不過他仍好奇拋問，「每天都在加班還有生活可言嗎？怎麼回覆面試官比較得體？」

貼文一出，隨即引發熱烈討論，不少網友表示，「才40小時，這公司真的佛」、「40小時太輕鬆吧」、「薪資有到你期望，加班也有加班費就ok吧」、「有給加班費我可以加到你破產」；但也有人認為，「有些是框你責任制的，主管會留很晚，主管不走你不能走」、「不OK，謝謝」、「加班費有照算可以拼，沒有就算了，不過40Hr生活品質很差，自己想一下」、「年薪多一倍就答應啊」。

對此，有網友點出關鍵問題，「40小時是可以申報的上限，還是實際加班時數」、「才40，勞基法還46，有加班表示產業還旺，你不會很容易被炒，相對工作也有保障」、「覺得北部沒生活品質，就乖乖回去領30K啊」、「加班費給滿再說」。至於該如何回覆面試官，有網友建議，「當然是講可以啊，反正到時候時間到不爽加就走人」、「你可以問他，加班費怎麼算」。