鐵飯碗不再吃香！近10年公職報考數「砍半」　民眾：公務員環境不健康

記者曾佳萱、江柏緯／新北報導

過去一直覺得公務員是「鐵飯碗」，工作穩定福利也不差，但是根據考試院統計發現，近10年公務人員報考數「砍半」，補習班學生也少了30％左右，調查分析發現，和工作環境壓力增加、升遷慢有關，加上現在缺工，如果到一般企業機構上班，說不定待遇還更好。

▲公務人員較其它工作穩定，被許多民眾視為鐵飯碗。

替家人代跑離婚手續忘記帶授權書，反過頭飆罵戶政人員，還拍桌好幾下。

民眾：「我國有財產局申請的東西，我要去那邊…」

這位也一樣，疑似因為證件有瑕疵，業務辦不了，在櫃檯前失控嗆聲，類似狀況不止一件，無奈「鐵飯碗」愈來愈難端。

民眾：「你可能事情做不好然後人家就找議員來罵你，或是叫長官來施壓，我覺得那個環境也沒有很健康，之前網路上有一個影片就在講公務員的環境，然後下面好像還滿多公務員都跑出來說自己有點熱情被磨掉了。」

民眾：「（工作）無聊，性格比較喜歡冒險，所以比較喜歡挑戰。」

▲據考試院統計，近10年公務人員報考數逐年降低。

公務員工作穩定，還有各類補助福利，但報考人數逐年下滑。根據考試院公告數據，2013年還有超過45萬人，隔年已經掉到3字頭，2017年剩下29萬4千多人，2022年再減少到21萬，等於近10年報考數砍半。

民眾：「有些同學還在考，有一些是考了之後當備著用，其實家裡也會去說那你要不要也去考考看，應該是說老一輩的人都還是會有這種想法吧。」

公職補習班業者許昱斌：「（學生）比最全盛時期大概少了30％左右，比如理工類的，他們本身出路就很好，比如說他可以去台積電、去竹科上班，他就不願意來報考公務員，剛好現在又缺工，他就覺得說就去一般民間機構上班就好了，還不用考試，像土木工程常常都是不足額錄取。」

少子化是原因之一，最大關鍵還是待遇、環境及升遷影響，特別是理科相關，有專業技能人員，即使不捧鐵飯碗，投入一般職場也有不錯出路。