記者林昱孜/高雄報導
▲空軍勤務大隊上尉上女陪侍酒吧,遭記大過求翻案失敗。(圖/翻攝google map)
空軍勤務大隊上尉軍官小宇(化名)於去年8月前往酒吧消費,涉足有女陪侍之場所,空軍司令部接獲檢舉,派人南下調查屬實,召開人評會後認為違反陸海空軍懲罰法、國軍軍風紀維護實施規定,記大過1次;小宇不服打官司要求撤銷原處分,但一、二審皆認為軍方懲處並無不當,小宇敗訴定讞。
小宇於2022年8月24日深夜11時30分,前往高雄市有女陪侍之「心動touch lounge bar」直至隔日凌晨3時,遭人檢舉;國防部空軍司令部派員南下查證屬實,同年9月15日召開人評會,決議核予大過1次;但小宇認為,軍校畢業後勤勉工作,服役迄今4年多,記功4次、嘉獎6次,並無其他懲罰紀錄,再加上在離職餐具後,是處長要求續攤。
小宇陳述,其他人不敢拒絕,迫於無奈或酒醉一同前往,再加上自己是提供車輛的人,無法拒絕,在場除處長外,其他人均未與女陪侍有任何互動,因而提出行政訴訟要求撤銷原處分。
高雄高等行政法院開庭調查,發現在場一共有11人參加餐敘,其餘有6人在結束後已經自行離開,認定小宇自願留下續攤為本意,有意藉此與長官交好,發現現場有女陪侍後仍不願離去,並認為讓長官盡興一事為重,完全無視軍中風紀規定,大過1次之懲罰,落實軍紀兼顧警惕效果,核無裁量濫用之違誤,也未違反比例原則,判決小宇敗訴;小宇不服判決上訴,最高行政法院開庭調查,認為原判決並無不妥,駁回上訴,維持原判,全案確定。