記者王翊綺/台北報導
▲國巨員工上網抱怨年終獎金實在給太少,圖為國巨董事長陳泰銘(圖/資料畫面)
年終獎金拿到了嗎?科技大廠年終獎金陸續出爐,台積電(2330)員工分紅平均150萬,而廣達也有最高7個月,令人欣羨不已,但被動元件大廠國巨(2327)卻被員工上網抱怨年終獎金僅有1.14個月,直呼哭著過年、年後要爆發離職潮等。對此,國巨回應,年終獎金是依照績效評等結果計算,不便針對個別員工的發放結果做說明。
臉書社團「靠北國巨2.0」近來湧現多則貼文,抱怨年終獎金實在給得太少,包括「領到年終感感覺像乞丐,董事會幾人笑著過年,底下員工就得千人哭著過年」、「別人混了一年領了1個月,我拚了一整年領了1.14個月,貴公司在跟我開玩笑嗎」、「確實今年比較不好,員工都可以體諒,但老闆買房結果年終卻是這樣,哭笑不得」、「這薪資與年終是我待科技業20幾年以來薪資最低,年終也最低的一家公司」、「侮辱性極強的年終」、「我看到年終,我以為我在慈善機構上班」。
觀察員工所說的獎金,有人透露集團使用Success Factor進行評比,就算最高分也才1.14個月,「寫那麼辛苦,有X用?」對比國巨上市市值逾2000億元,去年前三季EPS超過30元,卻只給員工這麼一點點,實在太不平衡。
對此,國巨表示,年終獎金是依照當年公司的獎金發放政策,以及員工的績效評等結果來計算,但依薪資及獎金不公開原則,不便針對個別員工作回應。