北市警霸凌下屬「職場當軍營管理」　2警現身勞動部抗議痛哭

記者李依璇／台北報導

▲北市警察局爆霸凌風波，反霸凌護吹哨遊行法起人李超群今（2）日在勞動部外召開記者會控訴，當事人也現身。（圖／翻攝畫面）

公務機關不斷傳出職場霸凌，台北市警局主計室某主任造指控長期辱罵、壓榨下屬，對下屬健康漠不關心，把職場當成軍營一般，造成下屬承受極大精神壓力，不得不服用精神科藥物。反霸凌護吹哨遊行法起人李超群今（2）日在勞動部外召開記者會控訴，早在今年6月當事人就已提申訴，市警局卻遲至今日還沒有進度；2名基層被害人更一度在現場激動痛哭。

▲北市警察局爆霸凌風波，反霸凌互吹哨遊行法起人李超群今（2）日在勞動部外召開記者會控訴。（圖／翻攝畫面）

基層警員指控，該名主管到任後，該科室宛如軍營一般「一個口令一個動作」，下屬只能像木偶一樣做事，毫無友善互動可言，主管還會狂退下屬公文，卻要求有良好時效；該名主管沒有時間看公文系統，一旦拖延到公文時效，他就會怪下屬沒有掌握，屢次言語霸凌、精神施壓。

▲當事人激動落淚。（圖／翻攝畫面）

據了解，遭指控的主任並非警職，過去曾任中央健保局、北市府工務局、衛生局，去年2月才從台北市衛生局調任北市警局統計室主任，因言語作風犀利，一次就能罵上半小時。

李超群在現場指出，這名主任不止言語霸凌下屬，在辦公室也出一張嘴，將主管的權責交給下屬，「外行領導內行，藉機找碴」，早在今年6月當事人就以申訴，但市警局直到過了6個月後還沒有進度，質疑刻意拖延。當時2名遭霸凌的警局基層在記者會結束後，更一度在現場落淚，直到其他同仁安撫才稍微平復。

北市警局今天表示，該主任並非警職身份，如有申訴將依規定受理調查，而本局已多次主動協助該室同仁並告知可隨時提出申訴，另責請主任秘書、人事室主任及同仁持續給予關懷協助，由於霸凌申訴需要實名制，時至今年6月間所提申訴程序尚未完備，已請當事人補章、補簽名。