政治中心／楊士誼報導
▲鏡新聞針對勞動部公務員疑似霸凌輕生，政府處理事件滿意度調查，不滿意大於滿意。（圖／鏡新聞提供）
上個月勞動部爆發職員因疑似遭霸凌輕生事件，輿論譁然，勞動部長何佩珊請辭，該職員長官北分署署長謝宜容遭到記過免職，對此《鏡新聞》今（4）日發布民調顯示，40.8%的民眾滿意執政黨的處理，45.6%民眾表示不滿意執政黨的處理，13.6%未表態。而對於台灣職場霸凌狀況嚴不嚴重？民調結果有57.5%過半數民眾認為職場霸凌狀況嚴重。
針對勞動部勞發署北分署吳姓公務員在辦公室輕生，爆出北分署長謝宜容疑長期職場霸凌一事，對於執政黨在這件事情的處理上，民調顯示有40.8%的民眾滿意執政黨的處理，其中8.6%非常滿意、32.2%還算滿意；45.6%民眾表示不滿意執政黨的處理其中20.2%不太滿意、25.4%非常不滿意，13.6%未表態。經交叉分析不滿意度最高的為25～29歲，顯見年輕族群、職場新鮮人對於職場霸凌高度關注。
當被問到有沒有遭遇過職場霸凌？78.1%民眾表示沒有遭遇過職場霸凌，19.1%民眾有遭遇過職場霸凌。同時，有61.3%受訪者表示身邊沒有人遭遇過職場霸凌，但有31.6%民眾表示身邊有人遭遇過職場霸凌。
然而台灣職場霸凌狀況嚴不嚴重？有57.5%過半數民眾認為職場霸凌狀況嚴重，其中17.3%非常嚴重、40.2%還算嚴重。另外，28%民眾認為台灣職場霸凌狀況不嚴重其中26.5%不太嚴重、1.5%非常不嚴重。
這次調查由《鏡新聞》規劃，並委託大地民意研究公司協助問卷設計與執行調查。自2024年11月30日至12月2日，調查戶籍於台閩地區且年滿20歲以上的民眾。有效樣本：市話551人、手機549人，共1,100份，在95%信心水準下抽樣誤差正負2.95。調查抽樣方法採用市話及手機雙底冊訪問，市話採用縣市電話比例進行分層抽樣抽出號碼，手機使用後五碼隨機抽樣抽出號碼。加權方式依內政部最新人口資料，針對戶籍地行政區、性別、教育程度及年齡採用多重反覆加權(Raking)。母體資料來源為數位發展部政府資料開放平台https://data.gov.tw/。經費來源：鏡電視。
▲鏡新聞針對在職場有無遭遇霸凌，高達七成八回答沒有。（圖／鏡新聞提供）
▲鏡新聞針對身邊有無人員遭受霸凌六成一回答沒有。（圖／鏡新聞提供）
▲鏡新聞針對台灣職場霸凌是否算嚴重過半數認為嚴重。（圖／鏡新聞提供）
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