記者曾俊豪、林松斌／北京報導
台灣人才外流有多嚴重？北京有一場徵才活動，將近10所大陸大專院校釋出450個教職職缺，希望台灣的碩博士生能到大陸教書，開出的條件換算下來，光是講師年薪就能破百萬台幣，甚至有學校願意提供1500萬的年薪，找台籍教授主導學術研究，來看這場兩岸人才角力戰。
▲大陸大專院校一下就釋出450個教授職缺。
校方：「後面來一趟，路費還可以幫你報銷。」後續面試以及往來的交通費都幫你打點好，這是在北京舉行的徵才活，由溫州市政府主辦，當地大專院校開出450個職缺，要台灣的碩博士生到大陸教書。
北京清華大學博士生游淳惠：「進入一些好的學校台大、政大，就是說從助理教授做起，都不見得有這樣的名額，而且其實台灣有很多，這幾年所謂流浪教師問題。」
▲還會專門接待台人優秀學生。
剛拿到北京清華大學博士學位的游淳惠，3月份就開始找工作，捨棄回台求職和教書，她選擇留在大陸，目前有7所大陸的大專院校願意提供講師職缺。游淳惠說：「除了說市場大，這邊政府給的條件待遇都相對比較高，為了台灣人再特地立了制度，就是說我也考量到讓你升遷的問題。」
▲留學生表示，大陸開出條件都比台灣好。
游淳惠目前談到最好的條件，除了折合台幣超過百萬的年薪，有的學校甚至願意額外提供150萬的安家費，解決「住的問題」，除了他們之外，更有經驗的教授和副教授，也是這些大專院校覬覦的對象。
溫州台青創業就業中心主任張振宇：「電子郵件（寄履歷），在台灣的一些博士生人才、青年人才也直接就到溫州來。」陸方開出的條件，主導學術研究的教授最高能拿到人民幣300萬，超過台幣1500萬年薪，一般教師的薪資則是台幣60～100萬不等，在大陸銀彈攻勢下，兩岸人才角力逐漸失去平衡。（整理：實習編輯吳欣晏）
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