獨家／華航員工爆料　資方戴勞工面具「想搞分化」

記者潘千詩／台北報導

華航空服員罷工事件，從開始投票到宣布無預警罷工，華航內部充斥正、反兩極評價。有華航員工爆料，資方近日有一連串分化內部員工的小動作。根據華航員工表示，華航企業工會21日、23日分別對全體會員發布快訊，內容可看出企業工會基本上還是偏向資方，員工認為，企業工會根本是戴著勞方面具的資方，想搞分化，想要其他員工反對空服員罷工。

▲企業工會快訊。（圖／翻攝）

員工進一步出示華航人資處對內部發部的信件，內容大致是「一塊大餅大家分，給空服多，其他員工的福利就會變少。」

▲人資處寄給華航員工的信件。（圖／翻攝）

華航員工表示，公司希望空服員投票罷工失敗，尤其想看到地勤反對空服罷工，想盡辦法挑撥兩者之間的利益衝突，以「如果公司答應空服員訴求，那你們的年終獎金就會變少」等說法，想讓地勤買單以獲得內部支持，這樣資方的籌碼就更多。

▲企業工會快訊。（圖／翻攝）

爆料員工表示，華航機師先前罷工時，就有人以地勤的名義在官網提問，指空勤若爭取到福利，地勤的福利是否會變少？試圖分化內部員工並阻止罷工。至於中華航空企業工會為何對對罷工持保留態度，員工則表示，因為是由華航資方主動成立的工會，替工會成員爭取福利有限，因此被內部員工戲稱為「閹雞工會」。

最後員工也呼籲華航其他勞工們，應該把眼光放遠，先支持空服員罷工，就算現在權利受損，但輪到其他勞工罷工時，才可能得到其他產業的支持。針對員工的這些說法，華航公關暫時不做回應。