社會中心/程正邦報導
▲一名助理工程師遭解雇,氣得將公司電腦格式化,被告上法院。(示意圖/pixabay pexels)
許多人離職後,會將公司電腦資料清空,小心這個行為可能觸法!高雄一家知名鋼鐵公司黃姓助理工程師虛報加班費被解雇,離職日他將公司電腦上業務資料格式化並刪除,被公司告上法院。一審認定黃男無故刪除公司電腦記錄,判處3個月有期徒刑。黃男不服上訴,合議庭維持原判。仍可上訴。
判決指出,黃男自2017年開始在鋼鐵廠擔任維護課助理工程師,2020年4月7日上午遭公司解雇。收到通知後,黃男將公務電腦D槽格式化刪除,其中包含公司設備圖檔、銜接胚、送修單及請購單等資料。同事發現黃男將公司電腦「硬碟格式化」,趕緊制止他。
▲ 黃男不服判決是上訴,合議庭仍維持院判。(圖/示意圖/翻攝pixabay)
公司調查發現,黃男填報加班,卻在上班時間上人力銀行找工作、逛臉書和購物網站,涉嫌詐領加班費共3678元。對他提告妨害電腦使用及詐欺等罪名。雖然黃男在庭上辯稱,電腦不僅他一人使用,只刪除了個人工作備忘錄的一部分內容,並未格式化D槽。不過主管顏男作證,看到他操作電腦時,跳出「是否確定要格式化D槽」的警示視窗,所幸及時制止。
合議庭檢視人證、物證後,判定黃男無故格式化公司資料,維持原判決。詐領加班費部分則依詐欺罪判處拘役30日,均可易科罰金。