承諾修法阻責任制遭濫用　蔡英文團隊工作也超時

記者吳宜蓁、林敬旻／台北報導

總統蔡英文今（20）日下午與國內外媒體記者茶敘，對談中有媒體提問，蔡英文選前承諾修法讓責任制不被濫用，但媒體、政府幕僚和黨中央卻有許多規定違反勞基法，恐怕和去年的宣示背道而馳。蔡英文坦承，雖然團隊裡沒人向她提過，但不代表問題不存在，縮短工時、給予勞工完整休息時間的確是應該思考的問題。

現場媒體問蔡英文，選前提出的勞動政策承諾要修法讓責任制不被濫用，但不僅媒體、政府幕僚和民進黨中央也有很多規定違反勞基法。加上新政府解決勞資爭議時，找來勞資雙方討論，也有再開後門的疑慮，恐會與蔡英文去年的宣示背道而馳。

▲總統蔡英文在記者茶敘會後與媒體交換名片。（圖／記者林敬旻攝）

蔡英文表示，責任制牽涉到不同的工作型態跟不同產業，而在她工作的政治領域裡，她和幕僚是一個團隊，在工作的時候會互相注意，若有人持續工作太久，就會強迫他們一定要休息。團隊當中若有人有特殊需求或特別需要照顧的，都會互相協調工作時間。蔡英文也說，目前沒人跟她提過提勞基法的事情，但不表示這個問題不存在。

蔡英文說，任何法規都不足以一體性適用於全部的產業，需要更多彈性。若所有彈性的拿捏都要政府賦予，確實難以做到，因此勞資雙方坐下來好好對談，才是解決問題最好的方法。而政府的責任，則是確保勞資雙方可以平等協商，不讓勞工成為弱勢。

蔡英文也重申，責任制確實不該被濫用，現在勞工工時必須縮短也是事實，以她的團隊為例，工作時間確實很長，幾乎24小時都要看緊台灣社會情勢發展。但是不論哪個產業，都應該開始思考，每個人在一年之間，是不是應該有一段完整的時間好好休息。