記者謝孟哲、游家瑋／台北報導
年金改革有多迫切？銓敘部精算後發現，軍人退撫基金最快109年就破產，教師和公務人員也只能苟延殘喘到120年前就會花光，要是不想破產，通通都得多繳三倍費率！這個數字看似不少，但從現行的提撥率來看，一般勞工因為月繳少，退休後，平均每個月領1萬6000元的年金，但月繳較多的教師，卻可以領到6萬8000元，兩者都是兩年左右就可以回本，但教師回本之後，活越久領越多，完全不符合比例原則！
▲九三軍公教大遊行
軍公教號召上街抗議，要尊嚴、拒絕汙名化，但年金制度，真的已經到了非改不可的地步嗎？
師大政治系教授范世平：「你不可能政策跟著過去的錯誤一直繼續下去，整個國家會破產，台灣變希臘化。」年金破產危機有多迫切，根據銓敘部以50年精算數字就知道，要是不改革，軍人退撫基金109年就破產，公務人員120年、教職員則是119年宣告破產，不想走到這一步，現行軍公教提撥的12%費率和勞工的9%費率，通通都得提高3倍，以大學教授為例，原本月繳8000元，變成2萬4000元相當驚人。
師大政治系教授范世平：「現在的問題就是說，勞工和軍公教產生對立，年輕的軍公教和資深軍公教也產生對立，現在這個洞已經是補不齊了。」
年金問題造成世代對立，更讓勞工跟軍公教產生衝突，以月薪3萬5000元上班族為例，勞保月繳630元，工作40年退休繳30萬元，年金平均月領1萬6179元，領20年可得到388萬元，對比公立大學教授平均月繳8000元，退休後平均月領6萬8000元，20年後可領1633萬元，雖然勞工和教師，平均都是領兩年就回本，但兩年之後，教師們因為繳的多、領得更多，而且活越久、領越多，完全不符合比例。
▲九三軍公教大遊行
解決年金問題迫在眉睫，但改革會議開了十幾次，各方除了角力共識不多，數字會說話，既得利益者堅持不放手，只會讓國家財政雪上加霜。
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