史上最大「沒有固定店面」的餐廳,Dinner Lab從網路上取客源,一年爆紅10個城市、達55位全職員工
圖文/Mr.6
你曾經夢想過,開一間特色餐館、好吃餐廳的人、特色咖啡館?
最近在網路上看到一個有趣的點子,叫做「Dinner Lab」。中文翻成「晚餐實驗室」。
它的概念很簡單,幹嘛開一家餐館?
開一家餐館,必須被鎖在同一個地點,店面這麼大、座位這麼多,全部都是固定成本,沒有彈性,萬一失算,人不如預期,或人來太多,餐館的東西再好吃也要賠錢的。
而「晚餐實驗室」的概念就是,我開餐館,我卻沒有店面!
什麼意思?
就是辦「流水席」(沒有固定店面)啦!
「晚餐實驗室」的創業家目前已經在美國十個城市推出,它每次都只暫租某一個場地、一間空屋,好像台灣以前的「流水席」,再租來一大堆桌子、椅子、還有烹煮需要的瓦斯爐與器具等等,然後,請來當地最好的廚師、一批臨時服務員,然後,從網路上吸收參加者。
上週籌備,這週,就可以來到這家「臨時餐館」用餐了!
下一週,再換一處!
你問,這點子OK嗎?
顯然,晚餐實驗室是個罕見的大成功。才過一年,它目前已經大到必須聘用55個全職員工,且來到10個大城市,不斷的辦這種「流水席」。
最有趣的是,流水席這個概念,不只讓這家「餐館」省下固定成本、可大可小而已。
它順便提供了另一個好處,這個好處,讓「晚餐實驗室」更讓老饕們激賞!
這好處就是,晚餐實驗室每場都在不同地點、不同廚師、不同餐點,他們請廚師做他最拿手的好菜,然後,再請參加者一定要在最後吃完之後,為他們寫一下評價,細細的評分每一道菜、和他們喜歡吃哪一道菜,這樣一來,下一次Dinner Lab再租一個場地、找來另一個廚師,他們可以根據這麼多「流水席」之後所收到的「意見調查表」,大量的資料,細細的修改餐點裡面的組成,所以他們才叫做「晚餐實驗室」,也就是不讓廚師亂做,而是聽從食客的建議、傾聽食客的意見,一場又一場的細細的調整,就像一個「實驗室」一樣!
我認為這招是行銷重於實質意義,但,這樣的「實驗精神」的確起了神奇效用,有些在大餐館的五星級名廚,聽到這種「實驗精神」,竟然都願意放棄高薪的工作而加入這家充滿野性、開創性的新創公司。
然後,如果你想來吃「晚餐實驗室」,還不是隨便就能進來的!每個人必須先繳「年費」,大約是100~175美元不等(台幣3000~5000多元),才能加入這個「俱樂部」,這,就讓這些人緊緊的黏著Dinner Lab了。然後,這只是年費,每一次來參加,還要付50美元~95美元的「餐費」,這餐費讓你買到一份五道菜的套餐,每道菜都會佐以適當的酒。
有意思吧?
如果從行銷和聚眾的策略來看,你會發現,晚餐實驗室雖然犧牲了實體店面有的「客人回流」的地理優勢,但,它也因此可以不必付那個固定房租,從網路上直接吸客。這種「O2O」的創業策略,在未來會愈來愈多。
以前的網站,人從線上來,服務也從線上完成。但到了以後,所有線上可能的創業項目都被做光光了,創業家會發現真正讓消費者買的仍是「線下」的實體服務、實體產品。
而,通常線下的實體服務、實體產品的經營者,又往往不太懂網路,所以,懂得提出像「晚餐實驗室」這樣的「O2O創業策略」的創業家,可能可以用一個簡單的方式,顛覆了原本存在數十年甚至數百年的實體服務。他們的共通點都是從網路上吸引人潮,而且堅持不在一個固定地點、沒有固定成本,卻讓它的「收入」和「會員」卻是一直在跨城市、跨地域限制在累積著。
就好像晚餐實驗室竟然不必開任何一間實體餐館,也可以開出一間擁有55個正職員工、橫跨10個城市的「連鎖餐館」。
除了餐廳外,還可以想出其他點子?
華人世界也需要一個「晚餐實驗室」,誰來做出來呢?