勞動部日前預告,信用合作社的經理職以上人員跟廣告業經理職以上人員,從明年起不適用責任制。
勞動部22日發布預告從明年起,廢止「信用合作社業僱用之經理職以上人員及廣告業僱用之經理級以上人員適用勞動基準法第八十四條之一規定」,也就是說這2個職類從明年1月1日起,不適用責任制。
(圖/達志影像/美聯社)
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說,這兩個職類從明年起,就必須回到勞基法規定的一周40小時工時的規定,加班每月不能超過46小時,但其仍適用4周彈性工時。
黃維琛指出,此預告期過後將會提法規會討論,並儘快對外公告。
至於為什麼要廢止這2個職類的責任制,黃維琛表示,近年來都有陸陸續續在檢討適用勞基法84條之1(俗稱責任制)的適用業別,而這2職類並無此需求。