三立新聞/綜合報導
因為嚮往異國生活或是羨慕國外的高薪資,所以越來越多人想到海外工作。像是新加坡輔警就開出6萬月薪和9萬入隊獎金的條件來吸引台灣人;或是到菲律賓電話客服中心工作;還有到日本從事房仲業都是近年非常熱門的海外工作。雖然共同點就是薪資高很多,但人力公司也提醒工作風險、當地物價高低也都得考慮進去。
招募影片像在拍電影,新加坡徵輔警工作,第一次到台灣就有上百人搶報名!
▲當新加坡輔警想領高薪不簡單,需管理犯人、學格鬥。(圖/翻攝自YouTube)
但當輔警可不簡單,要巡邏、管理犯人還得學格鬥、作反恐訓練,搶破頭不只是嚮往海外工作而是薪水很誘人。
即使台灣也有輔警,但月薪不高大約1萬5000元屬於半志工性質不用配槍,新加坡輔警月入超過6萬,入隊就有獎金9萬元還包機票住宿但要配槍,真的得出生入死。而想賺高薪還有人特別出國當客服!
菲律賓客服人員:「感謝您的來電。」
▲在菲律賓當客服,薪水比台灣多快1倍。(圖/翻攝自InboundCallCenterPhl)
菲律賓堪稱世界客服中心,語言能力好來這裡挑戰客服工作,月薪5至7萬比台灣多出快1倍。但這還不是最大落差,房仲業海內外薪資更是兩樣情。
▲台人赴日本當房仲,底薪上看6萬8000元。
台灣人到日本當房仲光是底薪最高就有6萬8000元,案件成交最高還能抽5成,對比之下,台灣得零底薪才有高抽成,收入也不穩定;若是保障5萬元底薪,但抽成降到1成。
不過海外工作依舊有風險!人事管理顧問公司行銷主管劉于涵:「談薪水的時候,要確認整個公司的薪酬福利是怎麼算,當然物價也是要了解的。」
從工作環境到生活開銷都得仔細考慮,嚮往高薪到海外淘金的民眾真的「得膽大心細」。