美國商會盼修勞基法　勞動部：沒打算

美國商會盼政府應重新考慮近期的勞基法修正案對於國人工時、加班費和其他工作條件所帶來的影響。對此，勞動部再度強調目前沒有修法的打算，會按照原定計劃7月進入檢查期。

台北市美國商會今（8）日發表「2017台灣白皮書」，讚揚政府擬訂新規定或修訂現行法規，納入60天公眾評論期，也對勞基法所帶來負面效應，及是否能確保未來電力充足感到憂心。

美國商會也呼籲，政府重新考慮近期的勞基法修正案對於國人工時、加班費和其他工作條件所帶來的影響。

▲（圖／翻攝自勞工、上班族臉書）

對此，勞動部次長郭國文強調，目前沒有任何的修法打算，會依照原定計劃7月進入檢查期，屆時宣導跟輔導仍會並進。

至於白皮書中提到，如果將工廠法的管理模式套用在管理專家和其他知識型員工時，將使雇員的主動性降低，悖離政府打造以創新為本的經濟型態目標。郭國文則強調，勞基法並非鐵板一塊，在歷次的修法過程當中，增加2周、4周、8周變形工時、責任制等，都增加許多彈性。

郭國文說，要放寬變形工時的適用行業，也必須透過修法，因此目前並無相關打算。他強調，日前勞動部說的6月底會評估，指的不是修法，而是將把宣導、輔導期時收到的意見、反映，當做檢查期的依據。