記者謝家璇、鍾至瑋/台北報導
機場知名免稅店采盟遭離職員工投訴,苛扣員工薪水,還動不動為了小事罰錢,穿錯制服罰200元,打錯卡罰200元,算錯帳大家還要一起分擔,就連颱風天,主管都威脅員工,不來上班得付出代價。我們實地走訪采盟公司,公司說,這是中階主管的決定,總公司並不知情,罰金是進入職福會不是公司,未來會取消全部罰款。
▲離職員工投訴采盟苛扣薪水。
「非常不公平啊,因為我覺得說我們是在機場工作的員工,為了這一點錢來剝削員工」,覺得不公平、憤怒,是許多采盟員工的想法,有些人長期被公司罰錢,為的都是瑣碎的小事。
投訴員工郭先生:「其實公司在很多很多的小細節,都會要把錢扣起來,可是他們罰錢扣錢都不是用公司規章。」
▲采盟員工違反規定會被罰錢。
▲主管威脅員工颱風天不出勤,不給賺加班業績。
看看這些單據,制服穿錯罰200、點貨點不好罰200、銷售流程疏失罰200、抄號碼抄錯也要罰185,樣樣都要罰錢,有排山倒海的罰單讓員工忍無可忍。
另外包括颱風天出勤,中階主管竟然威脅員工,不來不給賺加班業績,氣得員工在下方怒嗆「我們出事你負責嗎?」還有人連上11天班,累得受不了,主管還要求員工來加班不能打卡。
▲采盟公司表示會取消罰款。
采盟公司協理陳意璇:「我們會進行檢討,會取消任何懲戒性的罰款」,采盟承認有處理不當的地方,未來全部的罰金都會拿掉。而遭指控連上11天的部分,采盟說他們是百貨零售業,試用四周變形工時,連上11天並沒有違法,但是加班有沒有給加班費?員工說沒有,公司說有,各說各話,目前勞工局已經介入調查,如果隨意罰金,違反勞基法26條,恐怕最重會吃上45萬罰單。