否認一例一休髮夾彎　林美珠：修法是給勞資雙方更多彈性

記者盧素梅／台北報導

行政院今（9）日通過「一例一休」修法的《勞基法》修正草案，包括有條件鬆綁「7休1」，勞團也在行政院外面抗議。面對「一例一休」上路不到一年，又再次修法，是否有政策法髮夾彎？對此，勞動部長林美珠強調，原則沒有變，修法是給雇主和勞工更多彈性。負責督導勞動部修法的政務委員林萬億也強調，修法是往善的方向，非勞團所說的「修惡」。

▲《勞基法》修正草案，遭質疑髮夾彎，勞動部長林美珠（右）及政委林萬億（左）均對此否認。（圖／記者林敬旻攝）

賴清德今天上午主持院會後記者會，說明勞基法》修正草案。賴清德強調，「四個不變」，包含正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變與加班費率不變，捍衛勞工權益。而「四個彈性」，包括加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性與特休運用彈性，賦予企業經營和勞工工作彈性。

賴清德表示，「一例一休」制度施行以來，企業透過各種管道反映經營困難，基層勞工也因為規定，喪失加班機會，因此另外打工，反而更忙、更累。「政府面對這些問題，「可以繼續視而不見嗎？」

▲行政院長賴清德表示，《勞基法》修正草案政策受到蔡英文總統充份支持。（圖／記者林敬旻攝）　

賴清德並指出，他接任行政院長後，蒐集各方的意見，歸納綜合後，無非都是要求政府修法。原先行政院預告的草案並未加入中央目的事業主管機關與勞動部審查的機制，但與立法院黨團討論後，納入把關機制，形成目前的修法內容，他認為這就是民意所在。

媒體問說，「一例一休」修正案事前是否有向總統蔡英文報告？賴清德表示，當蔡總統日前出訪回國後，他就當面報告一例一休的修法內容，蔡英文對此表達充分支持的立場。