3萬以下太低了！賴揆呼籲上市櫃大企業能提高起薪

記者盧素梅／台北報導

行政院長賴清德今（10）日召開「缺人才、缺工」記者會上呼籲企業支持政府，加速投資台灣，讓整個民間經濟動能可以提升。面對國內青年普遍低薪問題，賴揆也呼籲落實利潤分享員工，尤其是上市櫃及國際級企業能提高起薪，起薪三萬元以下都太低了，希望起薪可以高一點，對員工是很大的鼓舞，對社會也會更有信心。

▲行政院長賴清德10日出席「行政院排除產業投資障礙 解決缺工、缺才」記者會。（圖／記者盧素梅攝）

賴清德關注產業界「五缺」問題，繼日前召開缺地、缺水、缺電等問題後，今天上午再度親自說明「缺工、缺才」解決策略。在產業缺人才部分，賴清德表示，行政院擬定三項策略包括留才、攬才及育才，留才主要是稅賦優惠、打造新創友善創業環境，及研擬修正《公司法》，將員工獎酬工具的發放對象擴及控制公司及從屬公司的員工。

在產業缺工的部份，賴清德也提出，政府擬定三項策略，包括媒合就業開發勞動力、改善低薪創造友善職場、產學雙贏縮短學用落差。他解釋，主要是解決青年失業率偏高，讓年勞動力投入就業市場，以及結婚後女性、中高齡就業偏低的問題。他說，當談人力不足，除了提供具體方法解決企業缺工需求，不能不談產業升級及技術創新，「這點必須讓企業知道」。

賴清德最後在結語時強調，面對產業界「五缺」問題，政府抱持誠實的態度面對，未來也會踏實逐案解決。他並對企業提出三項呼籲，第一是希望和要在台灣投資的企業站在一起，共同努力，「我們希望企業支持政府，加速投資台灣，讓整個民間經濟發動能提升。」

賴清德呼籲企業落實利潤分享員工，希望企業界支持政府，落實利潤分享員工，特別是上市櫃公司與國際級公司，希望起薪可以高一點，對員工是很大的鼓舞，對社會也會更有信心，「上市櫃公司與國際級企業起薪低於3萬元就太低了，雖然主計處公告起薪約2萬8千元，但我認為應該還有再提升的空間。」最後就是朌企業支持政府，主動參與人才培育計畫。