北捷年終最高4.4個月　缺額搶破頭「徵94人來3千人」

記者許信欽、謝鈞仲／台北報導

全國軍公教明年調薪，台北捷運公司也醞釀加薪，北捷去年盈餘創新高，高達12.6億元，今年將再創新紀錄，因此提案北捷比照調薪3％。台北市議會初審同意北捷加薪案，但後續還得送議會大會及北捷董事會審議。不過也因此再次讓大家討論到，北捷年終最高4.4個月，讓大家好羨慕。

▲年終＋績效獎金＋考核，最高能拿到4.4個月。

尖峰時段民眾逼卡通勤，不管上班、出遊，台北捷運每天承載210萬人次通勤量，營運收入屢創新高。國營事業調薪3%，讓比照國營事業4.4個月的北捷，年終再成話題。

▲北捷每天承載210萬人次通勤量。

受訪民眾表示：「還不錯啊，外面應該沒有。如果說4.4個月，這是不是說只有主管階層或是什麼，就是平均下來大家都有這個待遇？那我覺得可以接受吧。」

北捷正職員工，除了底薪之外，加上年終績效和考核獎金，最高可以領到4.4個月。而近年更成為另類鐵飯碗，因為光是商場、廣告等業外收入，2015年16億元，2016年更飆到18億，而今年10月已達16億，預計年底也將突破18億元。

▲北捷光是商場、廣告等業外收入，就有18億元。

原本歷年報考錄取率維持在7%-8%，但2017年3月招考94名員工，吸引3514人報考，搶破頭，錄取率降到2.6%。

▲報考錄取率逐年降低。

北捷形象也逐年攀升，國外背包客來到台灣大讚台北捷運衛生清潔，還說這可能是世界上最棒的大眾運輸系統，特地拍了影片介紹，讓人深刻感受台灣建設揚名全球。