社會中心/綜合報導
新北市政府勞工局針對轄區內57家醫療院所進行專案檢查,28家違規醫院中,有3家重複違規,包含地區醫院最多的是新莊英仁醫院,累計罰15萬元,樹林仁愛醫院則罰9萬元,區域醫院部分,慈濟綜合醫院台北分院被罰5萬元。據了解,新莊英仁醫院將提出申訴;慈濟醫院則表尊重,已進行相關作業;樹林仁愛醫院則不予回應。
勞工局長謝政達指出,護理人員工作超時、加班費受領不足是違規主因,期望督促醫療院所提供醫護人員符合法令的勞動條件。勞檢處處長胡華泰表示,醫療院所涵蓋在醫療保健服務業內,需經勞資會議及工會同意,才能採用4週變形工時制度,否則2周工時超過84小時,或單日工時超過8小時,都須給加班費。此外,企業內部有義務支付臨床津貼、久任津貼、夜班津貼及執照費等工資名目,與勞務對價相關時,應屬工資,必須納入加班費計算基礎,並投保勞保及提繳6%勞退金。(整理:實習編輯周筠羚)