記者程思瑋/綜合報導
年關將近,做員工的肯定關心自己的年終獎金到底能領多少,中國大陸有間建材集團超霸氣,趁著尾牙在舞台上築起一道總值兩億人民幣的「現金牆」,集團內部年終獎金每人3到5萬人民幣不等,也就是說,每個人可以拿回13到23萬台幣的獎金。
▲中國建材集團年終獎金築成現金牆。(圖/翻攝自梨視頻)
白花花的現金堆成一堵牆,長約7公尺、寬超過1公尺,鈔票磚疊的比一個成年人還要高,中國大陸建材集團發年終,舞台上直接擺出現金牆,霸氣破表。方大集團員工:「2.65億,對,每個員工一人5萬,2.65億只是九鋼一家發的,我們這裡所有的企業它都會發,方大特鋼一人3萬,還有方大炭素也發了5萬。」
▲公司慰勞員工發放年終獎金。(圖/翻攝自梨視頻)
兩億人民幣現金鎮壓舞台,整個集團發出去的年終獎金超過人民幣10億,約新台幣46億,豐厚年終讓領到的員工笑開懷。方大集團員工:「你們喜不喜歡,喜歡。」
▲員工領年終紅包樂開懷。(圖/翻攝自梨視頻)
同樣給錢不手軟的,還有他。華為創辦人兼執行長任正非:「我們賺這麼多錢,我們只是不吭聲而已。」通訊大廠華為,穩坐中國大陸手機出貨一哥寶座,2017年總銷售額高達6000億,這一次準備了1500億年終獎金,只要員工績效越好,分的獎金就越多。沒設定上限,讓剛畢業的菜鳥也有機會拿到總裁級的分紅,獎金百萬不是夢。
▲華為今年大手筆發放1500億年終獎金。(圖/翻攝自騰訊)
網路主播:「(網友)表示希望自己的公司不要只學華為狼性加班,也多學學別人的薪資福利。」華為超敢給,都是因為創辦人任正非認為「錢給多了,不是人才也變成了人才」,員工年終抱回大紅包獎勵,來年肯定會替公司多賣點命。