生活中心/綜合報導
超時工作給加班費是正常的,但有一名資深餐飲主管認為,大環境改變,年輕人大部分都是被動學習,年輕人只在乎「加班費」,根本沒有學習心態。這篇報導引發熱議,有網友痛批,「身為一位主管腦袋沒跟上時代反而怪員工,我的老天啊!」
▲資深主管認為「年輕人只想著加班費」。(示意圖/資料照)
有網友在《mobile01》分享一篇《信傳媒》報導,一名資深餐飲主管表示,大環境改變,年輕人大部分都被動學習,對工時更是無法妥協,他強調,「本職學能一代不如一代,師徒制已經不適用也違法了」。該名主管指出,可能是少子化的關係,現在的新鮮人很多都是「媽寶」,對未來毫無規劃,覺得過一天是一天。
該名主管也說,以前他跟著前輩學習,光是替客戶點餐的考試,就可以從晚上10點考到凌晨2點,但現在考試才過半小時,新鮮人就會一直問,「加班費、公司如何補償?」根本沒有學習的心態。
這篇文章PO出後引發網友熱議,有人痛批,「時代變了…一堆人腦袋不跟著變才是奇怪」、「一篇文章把以前台灣薪水的遮羞布掀開,以前人就是沒勞工意識」、「身為一位主管腦袋沒跟上時代反而怪員工,我的老天啊!」有人則說,「員工加班給加班費本來就是應該要的」、「這是一種見不得別人好的心態…」、「以前自己苦過當過奴工,看到現在年輕人開始爭取早該有的權益不開心而已」。