國際中心／綜合報導
職場裡的感情，看似甜蜜，有時也會變成穿腸毒藥，有些公司甚至禁止辦公室戀情。英特爾（intel）執行長柯桑尼奇（Brian Krzanich），疑似因為與該公司員工有「兩廂情願的關係」，近日就慘「被辭職」。
據《蘋果》報導，58歲的柯桑尼奇在英特爾工作逾30年，2013年接任英特爾執行長。知情人士透露，其實柯桑尼奇與內部員工戀情已結束一段時間，不過，由於違反英特爾「禁止員工（包含主管）親密關係的政策」，即使身為CEO也被調查。
英特爾公司察覺這段戀情後，隨即要求柯桑尼奇辭職，並任命財務長史旺（Robert Swan）為臨時執行長，目前並沒有透露與柯桑尼奇談戀愛的人是誰。
英特爾CEO驚爆閃辭，不過有分析師另有解讀，暗示可能是被台積電提前超車，英特爾需要一位新執行長來迎接新挑戰。
▲柯桑尼奇（Brian Krzanich）（圖／翻攝wiki）
辦公室戀情該不該？對於朝夕相處的同事，有些人難擋情慾的流動，不過有些老闆則是堅決反對。帕皮科技創始人兼CEO汪曉超表示，有一次找了一對夫妻來任職，結果兩人在利益相關的部門經常打配合，很多人敢怒不敢言，要辭退其中一個，另一個就來求情，甚至公開在公司裡散佈關於老闆的負面言論，最後搞得烏煙瘴氣。
另外還有一種，上下級之間的戀情，下級很容易把在公司的一些情緒和判斷帶給上級，甚至讓上級誤判公司的情況和形勢，最後影響決策，搞得公司雞犬不寧。
汪曉超說，談戀愛本事一樁喜事，但辦公室戀情一旦產生問題，對公司其實傷害很大，因為很容易形成小團體，兩個人會影響一圈人，而兩個都很重要的崗位同時出問題的時候，處理成本要比處理單個問題高很多，很棘手。
另外，初入社會的新鮮人，要慎防那些「愛搞曖昧」的男同事，最慘的就是不知不覺竟當了同事的小三！有些前輩藉著「照顧」之名，瞞著已婚事實慢慢與新來的女同事建立起「地下戀情」，等到東窗事發甚至女方懷孕了，才淡淡的說「在老家有老婆，而且結婚三年多了。」公司發現後，因為男方身兼好幾個重要案子和客戶，女同事竟還被老闆勸退。（編輯：王呈嘉）
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