記者劉如穎／綜合報導
這一家大阪的海鮮加工廠號稱是全日本最快樂的公司，因為員工想上班就上班，想休假也不用事先跟主管報備，而且上班的時候，可以只做自己想做的工作。這樣的管理方式聽起來簡直不可思議，但更不可思議的是，看似鬆散的上班模式，員工的工作效率還非常高。
▲這家大阪的海鮮加工廠號稱是全日本最快樂的公司。（圖／翻攝自Japan News and Discussion）
工廠員工上班打卡、記錄出勤時間，工作內容看起來就是一般的海產加工程序，但大阪這間工廠卻被稱為全日本最快樂公司。
巴布亞紐幾內亞海產廠長武藤北斗：「可以自由選擇想上班的日子，想臨時休假就休假，完全不用事先聯絡，上下班時間也讓員工自己決定。」
▲巴布亞紐幾內亞海產廠長武藤北斗讓員工自由上下班。（圖／翻攝自武藤北斗YouTube）
想上班就上班，想休假也不用事先請假，更讓人不敢相信的是員工還可以選擇想做的工作，不喜歡的工作內容清楚記在表格上，公司絕對不會強迫員工做自己討厭的事情。
▲員工可以把不喜歡的工作內容記在表格上。（圖／翻攝自Japan News and Discussion）
武藤北斗：「由自己決定工作內容，員工就可以欣然接受、全心全力投入工作了，工作時也比較不會想偷懶。」
這間加工廠7年前在311海嘯中全毀，2013年負責人重建工廠後，改採自由工作模式，不但有效提升員工效率，還因為工時短、離職員工少，省下了3成人事費用。
員工：「像小孩突然生病的時候，不用通知公司就能自行休假，真的幫助很大。」
▲工廠員工認為公司自由的制度幫助很大。（圖／翻攝自Japan News and Discussion）
目前工廠有3名正職員工和16名兼職工，其中不少都是家庭主婦，啟用自由上班模式後，完全沒人到班的日子，5年當中居然只發生過一次。而且因為平時員工工作效率高，庫存齊全，就算沒人上班，老闆也完全不擔心。（整理：實習編輯蔡咏恩）
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