僱華人比較省？免加班費、支薪假　老闆炒7白人挨罰4百萬

國際中心／綜合報導

想省錢，結果反倒賠更多！加拿大一名華裔慣老闆（Kin Wa Chan）認為僱用華人較便宜，一口氣把店內7名白人員工全換掉，結果被開除的職員相當不滿，一狀告上法院，加拿大法官認定這是種族歧視，判決該名老闆得賠償員工共台幣400萬。

▲華裔老闆開的渡假村。（圖／翻攝臉書）

被指控的雇主，就是這間位在不列顛哥倫比亞省，這間雲杉山丘渡假村與水療中心（Spruce Hill Resort and Spa）的華裔陳姓老闆，3年前買下這座渡假村，未料因裝潢費太貴，連員工薪資都付不出，他為省成本，2016年8月竟直接開除店內7名白人，改用較便宜的華裔員工。

莫名其妙被資遣，這讓人相當火大，陳姓老闆被告上法院，其中一名前員工出庭作證表示，老闆曾說，僱用華人工人不用付加班費，也沒有支薪假期，隨後自己就被解雇，接著店裡來了一群完全毫無專業、也沒相關經驗的中國學生。

▲員工怒控無緣無故被炒魷魚。（示意圖／資料照）

員工還加碼爆料，陳姓老闆不只積欠員工薪水，還曾傳出性騷擾醜聞，和女員工出差竟只訂一間房間，還說「在中國就要用中國的方式解決」，讓員工飽受驚嚇。對於解雇一事，法官認定，該名老闆的行為已構成種族歧視，須賠償7位白人員工400萬。