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根據上個月25日,勞保局的最新財務精算報告指出,勞保基金破產腳步再加快,年限從原本的2027年提前至2026年,不少勞工聽到消息後紛紛表示擔憂,甚至不少準備退休的民眾打算一次請領,避免月領的情況變數太多,但事實真的是這樣嗎?
▲勞保局表示,依照現制勞保將在2026年破產。(圖/資料照)
據《今週刊》分析指出,舉一名現年65歲、且具有36年年資的的勞工為例子,退休時若選擇月領方案(老年年金給付),每月將可以領到大約2萬4000元;但若是全額領取的情況,由於他在2009年以前就具備勞保年資,得以適用「一次請領老年給付」舊制,大約可以領到215萬元。
因此對這名勞工來說,他只要月領90個月(7年6個月),就能超過一次請領的金額,若額外加進「利率折現」,時間大概是要8年左右。至於2009年後才投保勞保的民眾,在不適用舊案的情況下,月領5年半就超過一次請領的總金額。
週刊進一步剖析,民進黨2017年提出的「勞保年金改革草案」,內容主要是修正「延長被保人的平均月投保薪資計算期間」,以上述勞工為例,原先月領2萬4000元,於改制後下修至2萬2000元,但超過一次領,大約也只要8年半左右的時間。
▲民眾退休,月領較一次請領划算。(圖/中央社)
週刊也強調,若民眾以65歲屆齡退休來算,可請領勞保年金的時間超過10年以上,即便年金改革案通過,月領其實還是有極大的機率超過一次性請領,且政府對於勞保現制一定要進行修改,否則必然會破產。