曾月入10萬、驟降成22K　她試藥補貼收入卻搞壞身體

記者李鴻典／台北報導

今年47歲的Jessica，長期在台北知名的3C商場，擔任電腦銷售員，最風光時曾經月入10多萬元，但近幾年受到網購通路興起的衝擊，門市生意一落千仗，月入驟降到22K，公司每隔一段時間就會進行人事縮減，她認為，距離退休仍有段距離，憂心還沒有存到退休金，就遭到裁員命運，於是下班後拚命兼差補貼收入，從餐廳外場、熬夜代排隊甚至不惜以身試藥，導致身心俱疲，健康亮紅燈。

▲想要真正評價上班族的薪資滿意度，不能只看薪水高低的「絕對值」，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小！（圖／資料照）

她長期從事門市銷售工作，被業績壓力追著跑，幾乎沒有喘息空間，一度心臟疾病復發，後來又因為忙正職、兼差，長期飲食不正常，被診斷出有大腸瘜肉，因此希望年後能轉換跑道，轉任行政內勤工作，能喘一口氣好好調養身體。

她多年前投入畢生積蓄，在台北買了一間小套房，解決居住問題，目前還剩下兩百多萬房貸，為了能在退休後生活無虞，她盡可能的節省開銷，規定自己出門能走路絕不坐車；找有供餐的兼差工作，收工後把多的便當帶回冷藏，隔日加熱享用，甚至把一天三餐縮減為一餐，另外也加入二手衣互惠社團，索取網友提供的免費服飾，省下每月上千塊的治裝費！

Jessica表示，最近開始兼差人體試藥，大多是學名藥與原廠藥的實驗，一次可賺近2萬塊，是相對高薪的兼差，但有一次服藥後不小心睡著了，體溫下降找不到血管，半小時竟打了20針，雙手瘀青佈滿針孔，另一次則是出現高燒、骨頭痠痛的副作用！

根據yes123求職網調查顯示，若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」，有高達88.9%的上班族透露，「不滿意」目前工作的薪資待遇，比例不但高於去年的85.4%，更創下六年以來的新高。如果以「全體受僱就業者」906.2萬人估算，大約有806萬人不滿現在的收入！而且在這些「薪情差」的勞工當中，又有高達七成八(78%)坦言，因此「有」離職念頭。

雖然數據有些令人失望，但上班族仍期望「豬年行大運」：公司能替自己加薪！由yes123求職網的調查發現，想要達到「滿意」程度的話：其中有34.7%希望，今年月薪至少多五千元；此外，有兩成一(20.7%)期盼加三千塊；甚至有12.3%表示，要加一萬元(含)以上；平均調薪期望值，則落在5,104元。

毫無懸念的，「薪情」差更反映在滿意度上：嚴重不及格！勞工評估自我的「薪資滿意度」，平均僅落在40分，略低於去年的40.2分，創六年新低，其中自評「零分」的，比例也佔了14.1%。(2014年為54.4分；2015年為45.8分；2016年為45.2分；2017年為43.4分)

yes123求職網發言人楊宗斌認為，想要真正評價上班族的薪資滿意度，不能只看薪水高低的「絕對值」，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小！比如看似領高薪，卻經常「勞心勞力」，導致生活與事業失衡，甚至引發過勞影響健康，最終得不償失，那麼真正的薪資報酬率，其實不算高。

另一方面，楊宗斌更表示，像是離鄉就業的勞工，可能還有租屋、外食、通勤等費用，即使前往大城市，工作機會確實比較多、起薪比較優渥，但同時物價水準也比較高，扣除總開銷後，能不能真的存到錢，還是入不敷出，在衡量收入滿意度時，其實都要考量到以上這些變數。