燒肉名店開缺了！月薪上看50K福利多　吸求職者狂投履歷

記者張珈瑄、張哲儒／台北報導
　
想要年後轉職民眾要注意了！知名燒肉集團開缺，今（23）日舉辦聯合招募會，預計釋出上百名職缺，包括店員及儲備幹部，起薪30K、最高還上看50K，吸引不少求職者上門。不過想要應徵，除了要熟悉菜單，還有哪些眉角要注意，一起來看看。

▲知名燒肉集團開放上百名職缺。

接待人員：「哪一個區域？品牌特區，第一區，第二區？」

新鮮人、轉職報名求職者陸續湧入，燒肉名店開缺要徵上百人，祭出起薪3萬起跳、上看5萬元，收到超過300封履歷。

求職者：「看薪水福利還不錯」、「如果我能夠應徵上的話，我想能夠爬到比較高的一個位子」。

▲業者打出起薪3萬起跳，至今已吸引超過300人寄出履歷。

不過想要獲得青睞，得要事先做足功課，面試第一步菜單拿出來，要對裡頭菜色一清二楚。

主管：「對我做推薦，然後讓我可以立刻點下這個餐點。」求職者：「小姐您好，這是我要推薦的紐約客，推薦的原因是因為它的油花、跟它入口即化的特性，我覺得非常適合在這個比較熱的天氣。」

▲面試時除了要熟悉菜色，還會當場考驗你的臨場反應。

熟悉菜色只是基本功，還要加碼問問題，考考你的臨場反應。

主管：「我一個女生吃得完嗎？」求職者：「可以跟周圍的貴賓分享。」

敢講就有希望，要吸引人才加入，業者甚至還打出「年輕有機會」牌，請出前輩分享，像這位才22歲、大學都還沒畢業就從工讀生做到副店長，月領3.8萬元。

▲只要工作滿4年，就有2週有薪「靈魂洗滌假」。

燒肉店副店長劉柏廷：「從工讀生開始學習，當然是技能面的方面，那開始轉為正職之後，當然是從管理的層面下去執行這樣子。」

甚至餐飲集團還祭出，只要工作滿4年，就有2週有薪「靈魂洗滌假」，就怕你職業倦怠。不過想要享受福利，除了要有實力，也要拿出熱忱加態度，一切就有機會。