外拍邀約稱尺度正常　到現場她卻被要求穿性感內衣比基尼…

記者李鴻典／台北報導

小潔入行當SG、外拍約有四年時間，近年則是轉型直播主、演員，外型神似藝人新垣結衣，加上姣好身材，獲得不少工作邀約，但最讓她感到困擾的是，曾經有一張穿著高中制服的外拍照片，被日本一間旅館當成外牆看板攬客，還被眼尖的網友認出PO上網，造成她不少困擾。

▲圖／資料照

小潔回想，剛入行時接到一個外拍邀約，一開始攝影師說好拍一般時裝照，尺度講的很正常，然而到拍攝現場後，攝影師卻要求她改穿性感內衣、比基尼泳裝拍攝，當下覺得超不舒服，也遇過攝影師拍到一半，突然說要幫忙喬內衣肩帶的情況，之後還日夜不斷私訊騷擾、邀約出遊！

至於職場霸凌經驗，則是任職站在第一線的電商小編期間，遇過不少澳客因商品問題或個人因素來電謾罵咆哮，也碰過資深同事推工作、指派任務分配卻不公，結果自己的工作做不完，犧牲假期，回公司繼續加班完成！

飽受富貴手困擾的小潔，曾在飲料店打工兼差，因為煮茶、手搖飲料，雙手長期碰水及清潔劑，天氣一變冷，手部皮膚更乾燥到紅腫龜裂，又反覆發作，且公司規定遲到1分鐘罰10元，曾經15分鐘被扣了150元，等於做一小時的白工，覺得完全不合理。

根據yes123求職網「勞工辛酸史與職場小確幸調查」，回顧整個職涯，從調查中發現，有47.1%的勞工表示，包括「任職與求職」，曾經碰過「職場性騷擾」，再以性別交叉分析：男性為28.5%，女性為66.6%。

關於性騷擾「加害者」的來源，在可複選狀況下，依序為：「同事」(53.3%)、「老闆」(36.6%)、「主管」(32.8%)，以及「顧客」(29.4%)、「客戶或協力廠商」(25.4%)、「同業」(19.3%)。

遭騷擾的「受害者」在態度上，依序又分成：「事後表達不滿」(38.9%)、「當面表達不滿」(32.9%)、「默默忍受」(28.2%)。