長榮勞資週五4度協商！林佳龍：盼兼顧旅客權益、飛航安全

記者蕭筠／台北報導

長榮航空3度勞資協商破局，空服員醞釀罷工，桃園市空服員職業工會於上週一（13日）起至6月6日止啟動罷工投票，目前已有6成2的長榮空服員投票，工會則在上週四（16日）釋出誠意，承諾「不會在端午節發動罷工」，盼於本週五（24）日重起勞資協商，長榮則表示只要在公司可以正常營運，符合全體員工、旅客、股東期待之原則下，將提出可行方案進行協商。對此，交通部長林佳龍今（22）日出席航港局「航港局2019掌舵南向昂首南向國際研討會」時肯定雙方，並喊話希望長榮勞資4度協商能夠更拉近彼此距離，同時兼顧旅客權益、飛航安全，作為協商首要考量目標。

▲長榮航空4度勞資協商將在本週五展開。（資料圖／長榮航空提供）

針對長榮勞資雙方願意重啟協商大門，交通部長林佳龍表示，工會有權利發動罷工投票，但也表達願意和資方再展開協商，故訂於5月24日重啟協商，林佳龍亦指出資方已劃出可談範圍，期盼雙方能在第4次協商中拉近距離，以公司發展作為勞資爭議解決的最主要目標，並兼顧旅客在端午節、暑假期間的權益以及飛航安全保障之前提下，達成協議。

▲交通部長林佳龍籲長榮勞資雙方拉近距離、達成協議。（圖／記者蕭筠攝影）

長榮空服員揚言罷工，導致不少旅客十分恐慌，交通部則預估罷工最快在端午節展開，不過上週四桃園市空服員職業工會赴長榮航空公司門口召開記者會，釋出誠意承諾「不會在端午節發動罷工」，影響連假疏運；同時呼籲長榮應正視空服員的集體意志，開啟對等協商，以及喊話董事長林寶水親自出席，以拉近勞資隔閡，希望資方能在5月24日前提出有誠意的方案，共創勞資雙贏；工會也指出截至目前為止，長榮空服員罷工投票人數已超過2000人，約62％；對此，長榮航空則表態願意於5月24日和工會重啟協商，並表示將在公司可正常營運，符合全體員工、旅客、股東期待前提下，提出可行方案進行勞資協商，另再次強調，針對提升勞動條件、增進全體員工福利信念不會改變，保持一視同仁、公平對待原則。