記者李品誼、許富傑SNG/台北市報導
台北市長柯文哲要改變,大家對公務員的刻板印象,將從加班費下手。去年市府的加班費用高達8億多元,柯文哲希望各單位能用補休取代申請加班費,今(10)日柯文哲則說,加班費跟交通費這14億預算不會刪,但他個人反對齊頭式平等,因此未來將視員工個人績效來發放,但市府員工的態度則是相當低調。
處理公文忙進忙出,從白天忙到天黑,市府員工超時工作,但市長柯文哲上任後,提倡要聰明工作,不是一味苦幹,加班費將以補休取代。柯文哲今日表示:「我個人反對低薪的政策,因為低薪會妨礙國家的進步,因為這整個GDP的成長,低薪對經濟成長是不利,所以我反對低薪,但是我也反對這種齊頭式的平等,甚至是一種沒有效率的平等,所以關於加班費跟交通費,我希望這14億,我們還是還是要作員工的薪資,但是是用績效的方式來發出去。」
以去年市府和學校營業單位的機關來看,加班費就8億多,若以一個月加班10小時來算,員工須在半年內補休一天8小時,剩餘2小時再另外補休或申請加班;但10職等以上,例如專門委員,依照慣例,沒有加班費或補休,柯文哲指示,要各單位當用則用,能省就省。
對此,市府員工多低調接受,柯式新規定,打破公務員安逸心態,朝企業化競爭看齊,要讓台北市政府,更有效率。(整理:實習編輯賴立昕)
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