記者李品誼、許富傑SNG／台北市報導
台北市長柯文哲要改變，大家對公務員的刻板印象，將從加班費下手。去年市府的加班費用高達8億多元，柯文哲希望各單位能用補休取代申請加班費，今（10）日柯文哲則說，加班費跟交通費這14億預算不會刪，但他個人反對齊頭式平等，因此未來將視員工個人績效來發放，但市府員工的態度則是相當低調。
處理公文忙進忙出，從白天忙到天黑，市府員工超時工作，但市長柯文哲上任後，提倡要聰明工作，不是一味苦幹，加班費將以補休取代。柯文哲今日表示：「我個人反對低薪的政策，因為低薪會妨礙國家的進步，因為這整個GDP的成長，低薪對經濟成長是不利，所以我反對低薪，但是我也反對這種齊頭式的平等，甚至是一種沒有效率的平等，所以關於加班費跟交通費，我希望這14億，我們還是還是要作員工的薪資，但是是用績效的方式來發出去。」
以去年市府和學校營業單位的機關來看，加班費就8億多，若以一個月加班10小時來算，員工須在半年內補休一天8小時，剩餘2小時再另外補休或申請加班；但10職等以上，例如專門委員，依照慣例，沒有加班費或補休，柯文哲指示，要各單位當用則用，能省就省。
對此，市府員工多低調接受，柯式新規定，打破公務員安逸心態，朝企業化競爭看齊，要讓台北市政府，更有效率。（整理：實習編輯賴立昕）
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