生活中心／綜合報導
勞動部於昨（26）日公佈，去年（103）我國女性平均時薪較男性少15％，女性需要比男性再工作55天，才能達到和男性一整年薪資一樣，今年同酬日為2月24日，較去年2月28日前進四天，也代表我國兩性薪資差距有逐漸縮小的趨勢！
▲今年兩性同酬日比去年前進四天（圖／翻攝自勞動部官網）
勞動部指出，近10年我國兩性平均時薪差距由93年20.3%下降至103年15.0%，也就是女性需增加工作天數由75天減少至55天，差距有越來越縮小的趨勢。而歷年來我國兩性平均薪資的差距，都小於美國、日本或韓國等。主計總處也統計出，去年我國女性平均薪資為42481元，男性則為51464元，而兩性的薪資差距原因可能受到工作性質、年資、學經歷等影響。
▲我國薪資差距比美、日、韓小（圖／翻攝自勞動部官網）
根據《自由時報》報導，婦女新知基金會秘書長林秀怡質疑，提倡性別平等已經非常多年，但兩性薪資一年卻還是相差55天，距離勞動同質同酬的目標還有很遠！「更何況還有在家勞動的婦女沒有被統計在內，就算同酬日能再提早幾天，也不必太高興。」（整理：實習編輯鄭凱中）
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