社會中心／綜合報導
勞動部長陳雄文昨（7）日出席行政院「內閣踹共」節目，面對網友的提問，陳雄文表示：「全國僅20萬人是真正法定的責任制，其他都是雇主騙你的。」而外勤人員的工時認定，陳文雄說，可完全自由支配的時間，就不算是工作時間。
▲勞動部長陳雄文出席行政院「內閣踹共」節目。（圖／翻攝自YouTube）
台灣職場環境普遍存在「上班打卡制，下班責任制」的過勞問題，但法律上根本沒有所謂責任制，陳文雄說，除了保全業、航空機組人員外，其他都不是責任制，勞工如發現雇主有違法，可向勞動部與當地勞工行政主管機關檢舉。
至於外勤人員的工時認定，陳雄文也對勞動部新頒的指導原則做出解釋，他表示各種工作型態不一樣，以遊覽車司機為例，如果司機中途休息，無需照顧客人，可完全自由支配時間，不受雇主支配，就算「休息」；但如果還是肩負任務，就要算是工作時間。
▲網友提問責任制問題。（圖／翻攝自YouTube）
此外，網友也擔心全面實施周休二日後，加班時數將會增加，對此陳雄文回應：「雇主要求延時工作仍需徵得勞工同意，企業有時是為了應急才會要求勞工加班，將加班時數提高到54小時，且以加班費計算，如果工時和以前一樣，或許收入多少會改善。」
昨（7）日的「內閣踹共」節目，因為網友踴躍提問，延長了15分鐘才結束，問題內容多集中在責任制、加班費、勞保高薪低報及勞動檢查等等。陳雄文也在節目中向企業喊話，希望企業能深切體認，勞工過勞對企業的發展一定不是好事。
▲網友質疑政府將正常工時偷渡到加班工時。（圖／翻攝自YouTube）
《 即時掌握更多重大新聞，請按讚追蹤【三立新聞】粉絲專頁 》
http://www.facebook.com/setnews
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆