生活中心/林奇樺報導
過去因為知識不普及,許多人對於癲癇病患多有偏見,在他們發病的時候不敢過去協助,現在醫學進步,癲癇也逐漸不再被汙名化,但不代表社會角落上的歧視已經消除。台中某間髮廊,有一名設計師助理在幫客人吹整頭髮的時候,癲癇發作倒地,但店家卻將過程錄了下來甚至上傳到臉書,更說「這個男助理千萬不能用」,引發網友批評。
▲男助理幫客人吹整頭髮到一半的時候,癲癇發作坐倒在地。(當事人已經變色、虛化處理,圖/翻攝自爆料公社)
台中某間髮廊的男助理近日在幫客人吹整頭髮時,突然身體卻抽搐了起來,最後整個人都坐倒在地上,這也讓女客人驚慌失措,店內其他員工見狀後,也立刻將吹風機的電線拔掉,過了好一陣子,男助理恢復正常後,也起身走到角落坐下休息,而整段過程也被店內的監視器拍了下來。
但令人無法苟同的是,店家竟然將這段畫面截取下來後放上了臉書,甚至還寫下了:「大家要小心這個男助理千萬不能用!」影片PO出後,讓許多網友看了難以接受,紛紛留言「怎麼會有這種冷漠的老闆」、「莫名的網路攻擊,太可怕了」、「人家不搶不犯法!人家只是癲癇發作,你不應該公眾貼出來讓大家來指責」、「人家生病,為何要那麼至於人死地?毀人名聲,人家也不願意生病,阿到底是對你造成什麼嚴重陰影?有事不能好好講要這樣公審人家」。
▲店家竟公開男助理癲癇的過程,甚至還發文寫下「千萬不能用」。(當事人已經變色、虛化處理,圖/翻攝自爆料公社)
對於網友的批評,店家也親上火線表示「很多問題總之不要同情可憐這種人!月休六天薪水25,000只會洗頭又常常出問題!請他沒有感恩你還會去勞動部檢舉老闆!我還不是第一個被他檢舉的,以前在彰化就去檢舉店家了,跟他說不適合還繼續來上班,表面很乖巧可憐,讓你不忍心辭掉他,結果背後去勞動部檢舉你。」但有人認為,即便這名男助理上班的情況真地不好,也不該PO出對方癲癇發作的影片。
依據就業服務法第5條第1項,雇主對於求職者或現任員工,不可因「種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分」而有歧視,若違反得處30萬元以上150萬元以下罰鍰。