企業帶頭加薪！長庚調薪4.37%　和泰車實習生月薪3萬

記者張珈瑄、唐薏程／台北報導

疫情後復甦，企業開始帶頭加薪或是祭出好康福利，為了慰勞員工疫情期間堅守崗位，長庚醫院宣布調薪，還發放每人2萬元的慰勉金。另外像是汽車龍頭和泰車也要導入新血，今年首度在暑假招募實習生，開出16個職缺，報名人數超過1300名，因為實習生每個月的月薪有3萬元。

▲和泰車在暑假招募實習生。

展間車輛噴酒精仔細消毒，防疫不敢大意，汽車龍頭在疫情期間逆勢成長，旗下兩大品牌，合計上半年掛牌數7萬1453台，較去年同期成長8.7%，激勵股價持續衝高，這個月市值還衝破4千億元。

展間人員：「請問你要到府賞車嗎？」

▲和泰車實習生薪水3萬元。

營收成長回饋在員工，不僅員工薪資名列前茅，堪稱車界台積電，還首度在暑假招募實習生，實習生所有福利比照公司員工，除了可以抵扣學分，還有月薪3萬元，但職缺有限，因此搶破頭，錄取率只有1.1%。

車商經理陳贊文：「這次職缺總共有16個職缺，主要的職缺是遍佈在我們公司裡面各個部門，我們這次實習生吸引接近1300個人來報名。」

▲長庚調薪以感謝員工堅守崗位。

防護裝備全副武裝，全身汗也不敢鬆懈，台灣防疫有成，醫院功不可沒。不僅車界逆勢加薪，還有長庚醫院為了感謝員工堅守崗位，除了調薪，也加發每人2萬元的慰勉金，平均調幅4.37%，以全體員工2萬2千人計算，支出成本約6.39億元。

另外，連鎖炸雞店也有好康福利，上個月替門市員工加薪4到5%，下半年預計再展新店，還要徵才至少30到40人。

民眾：「現在（薪資）比以前更不好，而且我們放假會比較多，（記者：別人加薪會覺得羨慕？）對啊！」

一般民眾真的好羨慕，畢竟各行各業受到疫情衝擊大，下半年疫後復甦，有企業開始帶頭，希望掀起加薪骨牌效應。（李依庭整理）

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