文/桑妮
徬徨,是每個畢業生都會面對的時刻,那就像是打開了一扇門,你才發現前面有好幾條路,有些路寸草不生看起來很多人走過,有些路雜草遍布似乎沒有人踏足,你不想跟著前人的腳步做一樣的事情,但卻又害怕死在荒郊野領中,每一條路看起來都能走,但你卻因此更加無助,站在人生的十字路口深吸一口氣,踏出無論如何都要選擇的一步。
回想畢業的那個時候,特別覺得自己像個商品,因為開始檢視自己值多少和累積了多少,社團?實習?成績?到這個時刻才發現某些勉強去做的事情居然大有所用,某些辛苦努力的片刻卻可能一文不值,然後我和大家一樣開始寄出一封又一封的履歷,10封、20封、100封,從最想要的幾家開始投起,到最後幾乎有點飢不擇食,因為大多數的履歷石沉大海,少部分約去面試的也不一定有機會,社會的殘酷,在還沒踏入職場前就先來到。
▲三立華劇《22K夢想高飛》拍出職場新鮮人得心酸血淚。(圖/翻攝自三立電視)
「其實,我們想找得是比較有經驗的人。」、「我覺得你的資歷還不夠。」Welcome to the real world!面試技巧學校一個也沒教,所有畢業生就這樣被推上火線,世新新聞系的名號再響亮,也敵不過台清交成政公立名校,特別是他們總有什麼領導學程或是創業課程(沒有酸的意思真的),每個人又好像都去國外交換過或是擔任XXX的幹部。最後我得到這句話「我們真的很想錄取妳,但妳還要磨練,雖然有實習的經驗,可還算是新鮮人,所以公司只能給到22k。」還記得那時候的我感激得不得了,感謝公司給的機會,感謝這麼好的公司還願意錄取我(那時候真的以為所有新鮮人都拿22K阿)。現在想起來真是好傻好天真阿!因為沒有自信、因為沒有經驗、因為善良,所以選擇相信,之後就落入了惡性加班的恐怖循環,一天工作超過12個小時沒加班沒補休,假日還會自動開始工作,就這樣吃苦當吃補做了好久,有人會想也許做得好就會加薪?別傻了,加薪的幅度少得可憐,最後因為各種原因我選擇離開(只願意給22K的老闆會多愛惜員工大家自行想像囉~)。
▲職場新鮮人初入社會總有個好傻好天真的階段。(圖/翻攝自三立電視)
我其實沒有後悔,即使最後傷痕累累,因為22K的日子讓我學到了很多,也看清了很多,後來再次踏上尋找工作的路程,才發現許多願意給新鮮人機會的公司,起薪遠遠超過22K,如果回到過去,我會告訴自己堅強一些,沒有公立學校背景又如何?沒有出國交換又如何?辛苦念了四年雙主修把自己操得半死的我雖然還沒有專業,但一定有價值,也一定應該為自己奮鬥,爭取合理的待遇。
▲職場上有另一套規矩,只能從頭虛心學起。(圖/三立新聞網)
最後我想對正在看著這篇文章的你說,無論是現在陷入22K還是準備找工作或是轉職,只要曾經努力過,就一定會留下些什麼?即使經驗豐富也別自傲吹噓,因為職場上有另一套規矩,只能從頭虛心學起,即使沒有太多實戰經驗也別自卑,找到自己的價值,然後哪天遇上只願意給22K的老闆時勇敢的轉頭,因為你一定找得到更好的工作,和一個也許不那麼高,但更加合理的薪水,別因為一時心軟,讓台灣繼續存在「慣老闆」。
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