記者簡若羽／台北報導
新冠肺炎疫苗抵台，使國人防疫信心大增，主計總處日前也表示，由於出口料將持續暢旺，大幅上修2021年台灣經濟成長率至4.64%，創下近7年新高水準，上班族也抓準時機積極尋求更佳的職場機會。根據人力銀行調查，有超過七成上班族計畫在年後轉職，而首選目標為含金量高的3大產業，包括「資訊/科技業」、「醫療業」及「工商業服務」。
▲根據1111人力銀行調查，有超過七成上班族計畫在年後轉職。（圖／新聞台）
1111人力銀行調查今（5日）公布「上班族年後轉職現況調查」，結果顯示，有43.1%正在尋找轉職機會；29.0%騎驢找馬有好機會就轉換工作；12.3%剛換新工作；3.4%坦言已談妥新工作；僅有12.2%表示不考慮轉職，整體而言，有72.1%上班族正在轉職的路上。
而在萌生轉職念頭的上班族當中，有40.3%積極超前部署，農曆年前已開啟求職模式，包括「開啟履歷/搜尋」及「年前已開始投遞履歷」；另有近37%則選擇在年後才找工作、還有22.8%已放出想轉職消息給親友。想轉職的主要原因包括「追求更好的薪資」、「轉職跑道」、「年終領不好」、「無法升遷」及「產業不景氣/前景不佳」。
進一步觀察上班族轉職產業首選，仍是鎖定含金量高的「資訊/科技業」，其次則是「醫療業」、「工商業服務」（即泛金融業），期盼跳槽後薪資往上墊高4,827元，值得留意的是，有13.3%可以接受「平移轉職」，也就是說為了離開原公司，可以接受薪水不增加！調查也顯示，企業如果想留才，至少要加薪5,443元才有可能讓員工打消離職念頭。
1111人力銀行媒體中心發言人黃若薇表示，觀察就業市場職缺供給端，1111人力銀行2月份資料庫顯示有50.6萬個工作機會，相較去年同期，明顯增加1.9萬個工作機會，顯見隨著景氣好轉，帶動企業徵才信心逐步上揚，整體就業市場氛圍有利於求職者，建議打算換工作或是想轉換跑道的人，積極的求職態度有助於找到合適位置。
黃若薇指出，根據《2020中小企業白皮書》資料顯示，2019年台灣中小企業家數為149萬家，占全體企業97%，是穩定經濟及創造就業的重要碁石，其中不乏各行各業的隱形冠軍，而從本次調查可以探知，上班族眼中的幸福企業輪廓應該具備「固定調薪」、「保障底薪」、「彈性工時/彈性上下班」、「員工健檢」及「特殊休假多」等福利。在位經營者不妨以此為出發點，換位思考員工的需求，才能長久留住人才。
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