生活中心／綜合報導
究竟是起薪太低？還是台灣人不耐操？一名男網友透露，餐廳總店指派他當新分店店長，目前急徵新員工，他開出月薪26K、月休4天的待遇，工作時間下午4時至凌晨12時共8小時，卻遲遲沒有人上門應徵，只有總店的外籍員工想帶朋友一起來做，讓他不禁感嘆「現在要徵員工真的好難，尤其是台灣人」。
原PO在「爆怨2公社」發文指出，月薪26K雖然有點低，但工作內容很簡單，只要學會煮粥、開店等事宜即可，若能在1個月上手月薪會調到30K，若表現好還會有獎金，但遲遲沒有台灣人來應徵，而總店的外籍員工手腳俐落，還有額外的時間可以聽音樂、滑手機，得知要開分店想找朋友一起來做，但原PO卻沒有答應「心想是在我這上班太爽，所以想結伴參加的概念嗎？」
▼▲原PO嘆徵不到台灣員工，又不想讓外籍勞工佔名額。（圖／翻攝自 Pixabay、爆怨2公社）
原PO抱怨台灣人找工作都是先從起薪看，台灣人看到26K就不考慮，卻不看工作時間和其他待遇，只有外籍勞工可以接受這份工作「外籍員工沒有不好，但還是有些考量，不然乾脆開個越南印尼店就好啦！」由於新分店將在下個月開始，讓他相當焦急應徵不到台灣人「祈求老天爺可以給我一個天使員工，就像現在這個外籍的一樣就好」。
沒想到貼文一出，網友們一面倒認為原PO開的待遇太差「拿的到手的才叫福利，拿不到手的叫畫大餅」、「就怕獎金看得到拿不到」、「2萬6新手是沒毛病，但月休4天我有看錯嗎？」、「26K外面找找隨便都有，為什麼要做吃的來累自己？」、「我家樓下管理員月休6天薪水4萬多還不用做事」、「如果時薪160算8小時再算4天貼回去，3萬真的有點少」。
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