沒得享受生活！為何亞洲人就要「長工時」？網揭殘酷現實

生活中心／鍾惠宇報導

昨（5）日有網友在PTT指出，「台灣就不說了，大家都知道，鄰近國家中日韓工時也爆炸長；東南亞我知道，工時也很長，而且一個禮拜做六天，國定假日超級少」，對比歐美國家，準時下班、享受生活，讓原PO不禁好奇「為何亞洲人就要這麼操，有什麼歷史因素嗎？」

▲台灣工時長。（示意圖／資料照）

網友點出殘酷現實，「製造業晚一小時下班，多一小時製造量」、「代工，沒有創意創新研發」、「人太多、技術力低，自然就會是這樣」、「亞洲人普遍認為努力工作是美德」、「白癡的職場文化，做完不能早走，還要看愛晚到的主管臉色，造成能拖到最後就拖到底的文化」、「普遍原因是亞洲比較窮，多工作才多錢」。

國內許多企業的職場氛圍是「工作時數越長，代表越有上進心」，但實情卻是工作效率差、事情一拖再拖，根本在裝忙，前日本麥肯錫資深合夥人山梨廣一就提出「低等勤奮」來形容這種現象。

然而近日冰島就讓2500名員工進行「週休3日」的實驗，結果顯示在未減少薪資、每週僅工作35至36小時的情形下，勞工不但幸福感提升，工作和生活間更能獲得平衡，最重要的是工作表現和產能反而大幅增加。