月薪7萬被主管性騷擾「逼陪喝酒」OL崩潰：要把他當皇上

生活中心／李艾庭報導

▲原PO被主管騷擾。（示意圖／資料照）

擁有高薪，卻碰上無法忍受的工作內容，你會選擇離職嗎？一名女網友分享，她目前月薪7萬，但三不五時就會被男性主管肢體接觸、言語性騷擾，還會被要求陪主管朋友喝酒，讓她好迷茫，不知道要不要繼續待下去。

該名女網友2日在Dcard發文，表示自己在半公家機關上班，月薪7萬，但男性主管性別歧視、物化女性，三不五時以肢體接觸、言語性騷擾，還會叫她陪自己朋友喝酒，而且對方不見得是廠商，當她被毛手毛腳時，主管還會邊看邊笑。

工作方面，主管情緒起伏很大、朝令夕改、需要被當成皇上，「不然他會對妳職場霸凌、在外到處造謠妳晚上有在兼差陪酒」，要是遇到困難，主管也不會幫忙，只會說自己想辦法，團隊成員也完全擺爛，只想等退休，「完全需要在這個單位白手起家，成果還會被他對外拿去說是他的功勞，但他對內會對妳說妳做的都是屁」。種種狀況讓她相當迷茫，不知道要不要離職，「以上這些狀況，是你的話，你要領這7萬嗎？」

文章曝光後，網友一面倒回應，「妳有面到7萬代表妳有這個價值，這種糞缺也許高一點，但是妳應該也要有自信可以在別家公司拿到6萬5甚至7萬吧」、「當然不要啊！在這邊能領7萬，在別家一樣能領7萬甚至更高，果斷換工作」、「讓人感到痛苦的，通常不是身體上的勞累，而是心理的折磨。辛苦您了」、「一起擺爛，幹嘛陪他出去喝酒，下班後社交一率拒絕啊，你個性容易被欺負的話到哪裡都容易被欺負，設出自己的界線跟原則請同事不要越界」、「我寧可領3萬月薪，也不願屈就在這種環境上班」、「如果妳真的只是花瓶就繼續待，繼續被毛手毛腳，如果不是就換到正常公司，證明自己不是花瓶」、「請先錄音蒐證然後離職+檢舉，去外面找其他工作吧」。

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