幅度是「TOP LEVEL」！鴻海董座劉揚偉揭加薪規劃

記者洪玲明／綜合報導

▲鴻海董事長劉揚偉11日出席國立陽明交通大學畢業典禮。（圖／鴻海提供）

鴻海（2317）董事長劉揚偉今（11）日出席國立陽明交通大學畢業典禮，這也是劉揚偉首次參加大學畢業典禮，劉揚偉除了分享4點期勉畢業生，也強調進入鴻海的2大關鍵特點就是勤奮、熱情。而鴻海去年表現亮眼，是否會幫員工加薪，劉揚偉說，「加薪部分已經在規劃」。

劉揚偉受訪表示，加薪我們有規劃 。至於加薪的幅度是多少？他強調，這個部份有跟國際知名的人力公司攜手合作進行調研，調研已經進行一段時間，幅度會從調研報告去訂定，「大家都看過，過去很多報導，其實鴻海薪水並不低 ，但是跟業界差距領先多少，我們需要好好了解」。

▲鴻海董事長劉揚偉表示，已規劃幫同仁加薪。（圖／記者戴玉翔拍攝）

劉揚偉表示，調研報告可發現，鴻海集團的專業非常廣，過往不同的專業我們放在一鍋粥裡比，他希望未來不是這樣子，鴻海有不同專業的人才，我們還在做調整，讓我們薪水的競爭力，絕對是在「TOP LEVEL」。

另外，除了加薪，劉揚偉表示，鴻海也做很多的教育訓練，過去限縮在內部人員，現在開始跟外部的學校，或是國外學校做交流，讓同仁可在上班時間去得到更高的教育，甚至出國，他舉例，有些同仁讓他到美國拿到學位回來，這樣的模式未來希望變成一套系統一套制度，讓鴻海員工有更好的國際視野，希望把台灣打造成一個國際人才的訓練中心。