大陸中心/柯美儀報導
▲男子因多次早退去等電梯遭公司開除。(示意圖/翻攝自Pixabay)
中國湖北省武漢市一名在科技業上班的陳姓男子,因多次早退1分鐘去等電梯,遭公司以違反紀律開除,雙方為此鬧上法院。最終法院判定公司開除陳男屬於違法行為,公司需支付陳男補償金。
綜合陸媒報導,陳男2022年2月在武漢某科技公司工作,雙方簽訂3年合約及「員工手冊」規定,該手冊載明遲到或早退達6次以上,屬於嚴重違反紀律,經人力調查核實之後,將予以開除。
然而公司發現,陳男入職後至少6次早退,被監視器拍到他早退1分鐘是為了去等電梯。但陳男認為公司是違法解除勞動合約,於是向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,同時要求公司支付賠償金、年休假工資等費用。
仲裁委員會裁決支持陳男的訴求,公司不服決定提告,法院審理認為,公司以提早1分鐘離開工作崗位就被認定為「早退」並不合理,且員工出缺勤狀況應該按月審查,公司也從未告知陳男違反公司規定,反而是在最後才一次性提出,此行為不當。因此,最終判定公司違法開除陳男,應支付陳男賠償金。