無法落實「七休一」?林全:多雇點人直到破產為止

記者張之謙/台北報導

行政院長林全今(19)日召開第二場「與社會各領域團體座談會」,邀請媒體業、運輸業、旅遊業等勞資代表,針對「七休一」議題進行討論。林全表示,如果平常時間資方達不到七休一,那就多雇用人力直到破產為止,但特例的問題讓他很猶豫,聽起來好像有很多解方,但也不知道能不能解。

林全 圖/翻攝自行政院直播

▲行政院長林全。(圖/翻攝自行政院直播)

林全認為,如果勞資的關係是對等的,那讓雙方去協商是最好的結果,政府不該介入,但要是雙方關係不對等,或是為了社會價值進步,政府就有介入的必要。林全表示,政府的目標就是要改善勞工工作環境,七休一只是其中一項配套,如果最終無法減少勞工工時,那就沒有達成最初的目標。

至於勞資雙方爭論的「特例」問題,林全坦言「特例」讓他很猶豫,聽起來有很多解方,但又不知道哪條有效,例如奧運採訪證數量問題,就不確定要如何解決。對此壹電視工會理事長鄭一平表示,解決辦法很多,同業之間互相支援就是一個作法,不過台北市報業商業同業公會理事長羅國俊反駁,認為這種作法不符合新聞自由。

林全表示,勞基法並非他的專業,不過他認為,如果資方在平時無法達成「七休一」,那就應該增聘人手,直到破產為止,因為破產就代表產業難以經營,以運輸業為例,票價自然就會上漲,這就是市場機制。至於特例,他希望勞資雙方能做更多意見交換,提供給政府做參考,務實解決問題。林全也說,該多請人就多請人,不然失業率變差了,「我壓力很大。」

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