無法落實「七休一」？林全：多雇點人直到破產為止

記者張之謙／台北報導

行政院長林全今（19）日召開第二場「與社會各領域團體座談會」，邀請媒體業、運輸業、旅遊業等勞資代表，針對「七休一」議題進行討論。林全表示，如果平常時間資方達不到七休一，那就多雇用人力直到破產為止，但特例的問題讓他很猶豫，聽起來好像有很多解方，但也不知道能不能解。

▲行政院長林全。（圖／翻攝自行政院直播）

林全認為，如果勞資的關係是對等的，那讓雙方去協商是最好的結果，政府不該介入，但要是雙方關係不對等，或是為了社會價值進步，政府就有介入的必要。林全表示，政府的目標就是要改善勞工工作環境，七休一只是其中一項配套，如果最終無法減少勞工工時，那就沒有達成最初的目標。

至於勞資雙方爭論的「特例」問題，林全坦言「特例」讓他很猶豫，聽起來有很多解方，但又不知道哪條有效，例如奧運採訪證數量問題，就不確定要如何解決。對此壹電視工會理事長鄭一平表示，解決辦法很多，同業之間互相支援就是一個作法，不過台北市報業商業同業公會理事長羅國俊反駁，認為這種作法不符合新聞自由。

林全表示，勞基法並非他的專業，不過他認為，如果資方在平時無法達成「七休一」，那就應該增聘人手，直到破產為止，因為破產就代表產業難以經營，以運輸業為例，票價自然就會上漲，這就是市場機制。至於特例，他希望勞資雙方能做更多意見交換，提供給政府做參考，務實解決問題。林全也說，該多請人就多請人，不然失業率變差了，「我壓力很大。」