空服員工會幹部開會不准假？華航：別亂扣帽子

記者簡佑庭／綜合報導

桃園市空服員職業工會日前向華航申請11月3日、4日招開理事會議與會員代表大會會務假，工會指出華航取消理、監事會員代表的會務假，違反協議，意圖使會務運作困難，華航則回應絕無此事，且要求工會不要一直扣「違約」、「打壓」的帽子。

▲桃園市空服員職業工會抗議資料照。（圖／記者林敬旻攝）

桃園市空服員職業工會昨（3）日發函給桃園市政府，表示華航沒有遵守協議，取消工會理事、監事參與理事會的會務公假，嚴重違反工會法第35條，因此將原訂今（4）日舉辦的會員代表大話改至勞動部廣場招開。

▲桃園市空服員職業工會抗議資料照。（圖／記者林敬旻攝）

為此，華航發出聲明表示，桃園市空服員職業工會申請11月3日理事會議及11月4日會員代表大會會務假，兩日會議議程皆有討論長榮及他航議題，與今年6月24日本公司與該工會簽訂協議內容「若於工作時間內有辦理與華航會員員工事務必要者，始可申請會務假」不符，因此無法給予會務假。此外，從今年6月24日至今，華航已核予該工會11次，共104人次會務假，合計至少共756小時。

考量該會議時間已排定，華航針對參加會議人員，已挪開11月3日、11月4日兩天值勤任務派遣，因此，工會會員若要參加討論他航的會議，當日仍可出席參加。面對工會將向勞動部不當行為裁決委員會聲請裁決，華航表達尊重，且6月24日與工會簽訂之7項協議，皆在履行中，華航也強調，請桃園市職業空服員工會不要一直扣「違約」、「打壓」的帽子。