讓照服員有感　衛福部擬明年起薪32K

記者李英婷／台北報導

立法院社會福利及衛生環境委員會今（27）邀請衛福部、勞動部針對「如何解決照顧服務員面臨勞動條件惡劣、低薪及人力不足的困境」進行專案報告。根據報告指出，衛福部正試辦給付及支付新制，將全職照顧服務員平均月薪提升到3.2萬元以上。勞動部則並配合衛福部推估之人力需求，辦理照顧服務員專班訓練，針對一般參訓對象每人補助80%訓練費用。

▲衛福部長陳時中承諾明年照服員起薪3.2萬元。（圖／記者林敬旻攝）

根據報告指出，衛福部計畫調高既有補助標準，試辦給付及支付新制，將全職照服員平均每月薪資提升到3.2萬元以上。意指參考健保做法，將居家服務單位之各項成本納入給付額度估算，其中人事成本以平均3.2萬元計，做為服務費用的支付標準；又針對重症、或有夜間或假日等特殊照顧需求，均給予額外支付，促使居家服務單位可依成本給薪。且後續並將配合長照機構的查核、督考及評鑑機制，保障照服員薪資待遇。

除此之外，並規劃照服員多元升遷管道，除資深居家照服員可升任居家督導員之外，也已修訂長照服務法相關子法，明定一定年資以上的照服員可擔任長照機構的業務負責人，促進晉升管理階層；另鼓勵照服員創業成為「照老闆」，提供職涯願景。至於緩解照服員不足，報告指出，衛福部規劃增加人力來源，由地方政府在地辦訓；另配合勞動部「自訓自用」計畫，鼓勵長照機構自訓後留用。