財經中心/綜合報導
夜間工作有損勞工身心健康,為使雇主能重視長期夜間工作者的健康保護,據《聯合》報導,勞動部明天(5日)將公告,今年起,夜間工作達一定時數的勞工,除一般勞工健檢項目外,雇主得多提供睡眠、疲勞、肝膽腸胃、生殖系統、心血管等相關生理功能之檢測及評估,並上傳相關資料,若僱主未如期完成,可處3萬到15萬元罰鍰。估計約有40萬名勞工受惠。
依據勞動部研究,長期夜間工作可能對健康產生生理節律紊亂、疲勞、睡眠障礙、加重心血管與肝臟疾病等衝擊,為使雇主能重視長期夜間工作者的健康保護,強化健康管理,將要求雇主提供上述健康檢查資料,且健檢費用由雇主負擔。該項計畫試辦兩年,之後將評估是否擴大適用。
據職安署表示,勞基法明定,下午10點至隔天6點就屬於夜班時段,而「長期夜班」分為「日數、時數」兩計算方式。日數算法:勞工若在夜班時段工作達3小時達每月工作日一半,累積月份超過6個月,就屬於長期夜班勞工;時數算法:每年在夜間工作時段達700小時以上,也屬於長期夜班勞工。
▲圖/資料照片