生活中心/綜合報導
自從《勞基法》修法後,勞團不斷要求「還我7天假」,拒絕政策朝向放寬特休的限制,讓某些人不解「為何可以自己隨意使用的特休反而不要」,而這個原因其實就是因為國定假日一定休的到!求職專家洪雪珍就指出,職位高如總經理也不敢用特休假。
▲勞團抗議要求「還我7天假」。(圖/中央社)
據《YAHOO奇摩新聞》報導,曾任報社主編、行銷企劃經理,現在是求職專家的洪雪珍就指出,「台灣人有休假恐懼症,越高階越嚴重,害怕被老闆發現自己其實沒那麼重要,休假一回來,位子不見了」。
洪雪珍表示,這種台灣特有的「奴性」職場文化,其實是從高高在上的總經理職位養成的習慣,因為年輕人的流動率高,「特休假少到不足掛齒」。
除此之外,許多網友也說自己的每份工作都只有一次機會能夠將特休全部休完,「那就是離職前」,顯示出台灣人根本不敢使用特休假。